Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Patienten, Terminorganisation und Unterstützung bei dermatologischen Untersuchungen.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, empathisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA und Interesse an Dermatologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgaben:
- Strukturierte Patientenkoordination: Sie koordinieren den Patientenempfang und sorgen für eine reibungslose Weiterleitung in die jeweiligen Wartebereiche.
- Zuverlässige Terminorganisation: Sie übernehmen die Terminvergabe und stehen Patienten telefonisch kompetent bei Fragen zur Seite.
- Sorgfältige Patientenaufnahme: Sie betreuen die Patientenaufnahme und bereiten alle Unterlagen für die Untersuchungen vor.
- Arztassistenz: Sie bereiten vor und assistieren bei Untersuchungen.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA und haben ein vielfältiges Interesse im Fachbereich der Dermatologie.
- Sie haben Freude am selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Detailgenauigkeit.
- Professionelles, verbindliches und freundliches Auftreten, Engagement und Belastbarkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Im Umgang mit unseren Patient:innen haben Sie immer ein offenes Ohr und treten stets empathisch auf.
- Gute Kenntnisse in elektronischer Patientendatenverarbeitung und im Umgang mit PC-Standardprogrammen/MS-Office sowie der medizinischen Terminologie runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Voll- oder Teilzeit, Sie arbeiten montags bis freitags und dürfen im Anschluss Ihr wohlverdientes Wochenende genießen.
- Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag für MFAs mit bis zu 30 Tagen Urlaub.
- Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche für einen offenen Dialog auf Augenhöhe und die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche.
- Exklusive geldwerte Vorteile: Ein umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen, Gesundheit/Fitness etc. sowie zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten.
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Nutzen Sie unser Business Bike im Leasingmodell.
- Das Beste kommt zum Schluss: Ein Prämien-System bei Anwerbung von Personal, gemeinsame Mitarbeiterevents, Mitarbeitergeschenke, Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sowie sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Medizinischer Fachangestellter w m d für unsere dermatologische Praxis in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
