Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Klasse und gestalte praxisnahe Unterrichtseinheiten für angehende Pflegefachkräfte.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Stundenplanung und Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Unterstützung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine Ideen in ein neues Curriculum ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin- oder Pflegepädagogik und Freude am Lehren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Eigenverantwortliche Leitung einer Klasse sowie die dazugehörige fachliche und didaktische Gestaltung praxisnaher Unterrichtseinheiten als auch Lernfortschrittskontrollen.
- Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie unsere Ausbildung aktiv mit und bringen eigene Ideen in die Konzeption des neuen Curriculums für die Generalistik ein.
- Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Evaluation von Praxiseinsätzen sowie Praxisbegleitung.
Profil:
- Auf der Basis einer pflegerischen Ausbildung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medizin- oder Pflegepädagogik.
- Sie sind Berufsanfänger? Prima, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Sie haben Freude am Lehren, bringen sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit und verfügen über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine zentrale Stundenplanung, die Ihre Kompetenzen und bisher erarbeitete Unterrichte berücksichtigt.
- Ein zentral erstelltes generalistisches Curriculum, welches auf dem Thüringer Curriculum und dem NaKomm fußt.
- Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich.
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche finden unterjährig statt.
- Garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing).
- Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement.
Medizinpädagoge für Ausbildung Pflegefachkraft w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinpädagoge für Ausbildung Pflegefachkraft w|m|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Ausbildung einbringen kannst. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für das Lehren und die Pflege. Die SRH sucht nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen – lass sie spüren, dass du dazu gehörst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinpädagoge für Ausbildung Pflegefachkraft w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenanzeige gründlich:Nimm dir die Zeit, um alle Details der Stellenanzeige zu verstehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichtest.
Persönliche Note einbringen:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Lehre und die Pflegepädagogik zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du Berufsanfänger bist oder bereits Erfahrung hast – hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Zeige uns, wie du zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SRH
Nimm dir Zeit, die Werte und die Mission der SRH zu verstehen. Überlege dir, wie deine eigenen Ziele und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Medizinpädagoge zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für das Lehren und die Pflege. Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegefachkräften durchscheinen. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
