Medizinpädagoge (w|m|d) Pflege / Gesundheitsberufe

Medizinpädagoge (w|m|d) Pflege / Gesundheitsberufe

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe Unterricht in Pflege- und Gesundheitsberufen durch.
  • Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Extras für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bildung und Gesundheit mit deinen Ideen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Gesundheitsberuf und Studium der Medizinpädagogik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflege- und Gesundheitsberufen
  • Vermittlung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher und pädagogischer Erkenntnisse
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Curricula sowie Ausbildungskonzepten
  • Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und Trägern der praktischen Ausbildung
  • Durchführung von Prüfungen, Leistungsnachweisen und Bewertungen
  • Individuelle Begleitung, Förderung und Beratung unserer Auszubildenden
  • Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben im Schulalltag
  • Unterstützung von Qualitätsmanagement- und Schulentwicklungsprozessen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Lehrteam sowie mit externen Kooperationspartnern

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf
  • Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/Master)
  • Freude an der Arbeit mit Lernenden und idealerweise erste Lehrerfahrung, z. B. durch Praxisanleitung
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
  • Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise
  • Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden

Wir bieten:

  • Mitgestalten statt nur unterrichten | Bringen Sie eigene Ideen, moderne Lehrmethoden und Impulse aktiv in Unterricht, Curriculum und Schulentwicklung ein
  • Entwicklung, die wirklich gefördert wird | gezielte Fort- und Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitendengespräche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches SRH-Bildungsangebot
  • Planbare Arbeitszeiten mit echter Balance | Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit verlässlichen Arbeitszeiten schaffen Freiraum für Privatleben, Familie und Erholung
  • Starkes tarifliches Gesamtpaket | Faire Vergütung nach Kliniken-Tarifvertrag inklusive Anerkennung der Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen.
  • Arbeiten auf Augenhöhe | ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und echter Wertschätzung für Ihre Expertise
  • Extras, die den Unterschied machen | Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige SRH-Events, Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern und weitere Extras, die den Arbeitsalltag angenehmer machen

Medizinpädagoge (w|m|d) Pflege / Gesundheitsberufe Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungs- und Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem kollegialen Umfeld und einem umfassenden Fortbildungsangebot fördert die SRH eine ausgewogene Work-Life-Balance und schafft Raum für innovative Lehrmethoden und individuelle Ideen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einer fairen Vergütung, die Wertschätzung und Anerkennung für ihre Expertise widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinpädagoge (w|m|d) Pflege / Gesundheitsberufe erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medizinpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie die Personalverantwortlichen beeindrucken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Lehre! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du gerne mit Lernenden arbeitest und welche innovativen Lehrmethoden du einbringen möchtest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinpädagoge (w|m|d) Pflege / Gesundheitsberufe mit Bravour zu bestehen

Planung und Durchführung von Unterricht
Evaluation von Lehrveranstaltungen
Vermittlung fachlicher Kompetenzen
Methodische Kompetenzen
Soziale Kompetenzen
Curriculumsentwicklung
Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Medizinpädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Punkten aus der Stellenbeschreibung, damit wir sehen, dass du genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Verstehe die SRH und ihre Werte

Informiere dich über die SRH und ihre Mission in der Bildung und Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Medizinpädagoge zu verdeutlichen.

Zeige deine Begeisterung für die Lehre

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Lernenden durchscheinen. Sprich darüber, wie du moderne Lehrmethoden einsetzen möchtest und welche Ideen du für die Gestaltung von Curricula hast. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.