MFA für Patientenempfang & Betreuung - Pädiatrie / Kinderarztpraxis (w|m|d)...

MFA für Patientenempfang & Betreuung - Pädiatrie / Kinderarztpraxis (w|m|d)...

Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Empfange und betreue Patienten, koordiniere Termine und führe medizinische Aufgaben durch.
  • Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, planbare Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder in einem vergleichbaren medizinischen Beruf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Sind Sie bereit, sich zu bewerben? Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

Aufgaben:

  • Patientenempfang und Betreuung vor, während und nach der Untersuchung
  • Terminvergabe, Koordination und Praxisorganisation
  • Abrechnung nach EBM und GOÄ
  • Blutentnahmen, Verbände, Impfungen
  • Durchführung von EKG
  • medizinische Unterstützung während der Sprechstunden

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / MTA / MDA w/m/d oder in einem vergleichbaren medizinischen Beruf
  • Kenntnisse in der Abrechnung nach Einheitlichem Bewertungsmaßstab (EBM) sowie der Gebührenordnung für Ärzte (GoÄ)
  • Erfahrung in der Durchführung von Impfungen und Blutentnahmen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Einfühlungsvermögen, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein hohes Maß an Diskretion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie sicherer Umgang mit dem PC

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung als Medizinischer Fachangestellter (wmd)
  • Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe
  • Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Fachweiterbildung oder vielseitige Fortbildungen fördern Sie aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
  • Planbare Arbeitszeiten & echte Vereinbarkeit | Ihre Arbeitszeiten sind geregelt, ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste – für mehr Planbarkeit und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Auch Teilzeitmodelle und individuelle Regelungen sind bei uns möglich.
  • zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
  • Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

MFA für Patientenempfang & Betreuung - Pädiatrie / Kinderarztpraxis (w|m|d)... Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so MFA für Patientenempfang & Betreuung - Pädiatrie / Kinderarztpraxis (w|m|d)... erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SRH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SRH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SRH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MFA für Patientenempfang & Betreuung - Pädiatrie / Kinderarztpraxis (w|m|d)... mit Bravour zu bestehen

Patientenempfang
Praxisorganisation
Abrechnung nach EBM
Abrechnung nach GOÄ
Blutentnahmen
Impfungen
EKG-Durchführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SRH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SRH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SRH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.