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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und koordiniere die Patientenbetreuung.
- Arbeitgeber: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft mit deinem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Krankenpfleger, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1800 - 1800 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe
- Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten
- Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung
- Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sicheres und sympathisches Auftreten
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit
- Gute Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware
Wir bieten
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1800EUR)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
- Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, E-Bike-Leasing und Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)
MFA (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MFA (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Mitarbeitern der SRH in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Gesundheitsbranche sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Aufgeschlossenheit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die spezifischen Anforderungen der Stelle an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MFA (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders gut zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch unser Team bereichert.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben der administrativen Patientenaufnahme zu erläutern.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit relevanten Programmen zu teilen. Wenn du spezielle Software kennst, die in der Branche verwendet wird, erwähne das!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Patientenbetreuung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.