Mitarbeiter im Lehrveranstaltungsmanagement w|m|d

Mitarbeiter im Lehrveranstaltungsmanagement w|m|d

Heidelberg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Lehrveranstaltungen und unterstütze bei der Verwaltung von Lehrplänen.
  • Unternehmen: Die SRH ist ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Rabatte und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bildungsmanagement, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Stunden- und Lehrplänen
  • Koordination und Abstimmung von Lehrterminen mit internen und externen Dozierenden
  • Raumplanung und -buchung unter Berücksichtigung kapazitärer Vorgaben
  • Pflege und Verwaltung von Lehrveranstaltungen, Teilnehmerdaten, Curricula und Dozierendenprofilen (CampusWeb, CampusNet, Moodle)
  • Unterstützung bei der Einstellung und Verwaltung von Lehraufträgen
  • Schnittstellenarbeit mit Prüfungsamt, HR, IT und Studierendenservice

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Verwaltung, Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsumfeld
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von Terminen, Veranstaltungen oder Lehrformaten
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit Campus-Management-Systemen (z.B, CampusWeb, CampusNet)
  • Sehr ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen (Studierende, Dozierende, interne Abteilungen)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen
  • Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studienrabatt an der Mobile University und Mitarbeitendengespräche
  • Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
  • Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
  • Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
  • Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Mitarbeiter im Lehrveranstaltungsmanagement w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Lehrveranstaltungsmanagement nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungs- und Gesundheitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten fördert. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie Coaching und Studienrabatten, sowie einem starken Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung, ist die SRH der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Lehrveranstaltungsmanagement w|m|d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SRH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lehrveranstaltungsmanagement einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Bildung und Gesundheit! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Mission der SRH beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Lehrveranstaltungsmanagement w|m|d mit Bravour zu bestehen

Planung und Koordination von Terminen
Erfahrung im Bildungsmanagement
Verwaltung von Lehrveranstaltungen
Kenntnisse in Campus-Management-Systemen (z.B. CampusWeb, CampusNet)
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
Organisationsfähigkeit
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination von Lehrveranstaltungen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Austausch mit verschiedenen Zielgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.

Technische Kenntnisse betonen

Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit Campus-Management-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstützen.