Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden von Einstellung bis Austritt und Mitwirkung an HR-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich mit über 1,2 Millionen jährlich begleiteten Menschen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrrad Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und gute MS Office Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Eigenverantwortliche personaladministrative und operative Betreuung der Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum Austritt
- Eigenverantwortliche und umfassende Zusammenarbeit mit der Shared Service
- Kompetente und umfassende Beratung von Mitarbeitenden bei individuellen Fragestellungen
- Erstellung, Steuerung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen
- Mitwirkung an HR-Projekten, sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von Personalprozessen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann w/m/d, sowie erste Berufserfahrung im Personal sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohe kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahresprämie
- Ein wertschätzender, respektvoller Umgang auf Augenhöhe
- Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, bis hin zur vollständigen Kostenübernahme
- Vielfältige Vorteile für Mitarbeitende, wie Corporate Benefits und Fahrrad Leasing
Mitarbeiter Personal auf 450€ Basis (m/w/d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden auf 450€ Basis eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungen und umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten fördert die SRH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und setzt sich aktiv für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personal auf 450€ Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der SRH.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der SRH arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH, ihre Werte und Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Personalbereich einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Bildung und Gesundheit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personal auf 450€ Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei der SRH arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Aufgaben und das Unternehmen kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitsbereich verschaffen. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und -beratung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
