Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege des Qualitätsmanagementsystems in der AEMP sowie Durchführung von Schulungen.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsanspruch, vergünstigte Verpflegung und Zugang zu Fortbildungsangeboten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und verbessere Prozesse für eine nachhaltige Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder technische Ausbildung mit QM-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- QM-System: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in der AEMP
- Dokumentenmanagement: Erstellung, Pflege und Lenkung von SOPs, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen, Formblättern und Checklisten
- Prozesssicherheit: Überwachung und Dokumentation aller Aufbereitungsprozesse von der Reinigung über die Desinfektion bis zur Sterilisation und Freigabe
- Auditmanagement: Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen durch Behörden und Zertifizierer
- Risikomanagement: Bearbeitung von Abweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung von CAPA-Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessverbesserung
- Schulungen: Durchführung und Organisation von Unterweisungen und Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen für Mitarbeitende
- KVP: Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Sinne des Qualitätsmanagements
- Rechtskonformität: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und normativen Anforderungen im Bereich der AEMP
Profil:
- Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MFA, Pflegefachkraft, OTA) oder technische Ausbildung mit Bezug zur Medizinprodukteaufbereitung
- Fachkunde: Abgeschlossener Fachkundelehrgang AEMP (Fachkunde II oder III) gemäß DGSV/SGSV oder vergleichbar
- QM-Kenntnisse: Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Auditor/in) sowie Erfahrung mit QM-Systemen wünschenswert
- Regelwerke: Sicherer Umgang mit MPDG, MPBetreibV, KRINKO/BfArM sowie relevanten DIN EN ISO Normen
- Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und dokumentationssichere Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
- Kompetenzen: Analytisches Denken, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln im Prozessumfeld
- IT & Systeme: Sicherer Umgang mit QM-Dokumentationssystemen und MS Office
- Mobilität: Reisebereitschaft zu SRH-Standorten sowie Führerschein Klasse B erforderlich (Dienstwagen-Poolfahrzeug, Reisetätigkeit: 1x im Monat)
- Impfstatus: Nachweis über einen bestehenden Masernschutz gemäß gesetzlicher Vorgaben erforderlich
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag innerhalb der SRH-Gruppe mit Möglichkeit zur VWL
- Gönn dir eine Pause: Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
- Work-Life-Balance: Voll finanzierte Auszeit über Lebensarbeitszeitkonto
- Genussmomente: Vergünstigte Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Sparvorteile: Rabatt-Shop mit durchschnittlich 20 % Ersparnis bei über 600 Onlineanbietern
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung
- Fortbildung: Zugang zu Angeboten der SRH Bildung & Hochschule
- Mobilität: Jobrad im Leasingmodell
- Ehrenamt: TeilDeinGlück – zusätzliche bezahlte Freizeit für dein Engagement
Mitarbeiter Qualitätsmanagement AEMP w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Work-Life-Balance bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Bildungs- und Gesundheitswesen sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortung geschätzt werden, ist die SRH der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Qualitätsmanagement AEMP w|m|d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Qualitätsmanagement AEMP w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben im Qualitätsmanagement passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Qualitätsmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit QM-Systemen, Audits oder Prozessverbesserungen zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisnah bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Das kann entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
