Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Unterstützung bei Kinderbetreuung und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und unterstütze Menschen auf ihren Lebenswegen.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie mit mehrjähriger Berufserfahrung und Kommunikationsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin
- Subspezialisierung in einzelnen Fachbereichen nach eigenen Wünschen
- Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte in der Anästhesiologie
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Abteilung
Profil:
- Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Idealerweise besitzen Sie die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin
- Gutes Kommunikationsvermögen und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Wir fördern und unterstützen Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung an
- Selbstverständlich erhalten Sie eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens
- Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben (Gympass, Fitnessstudio im Haus, E-Bike-Leasing)
- Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor
- Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (TeilDeinGlück)
Oberarzt für Notfall- und Intensivmedizin w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt für Notfall- und Intensivmedizin w|m|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Notfall- und Intensivmedizin auszutauschen. Wir können uns gegenseitig unterstützen und wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt. Wir wollen sehen, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Klinik! Informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen in der SRH und bringe deine Ideen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für Notfall- und Intensivmedizin w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Notfall- und Intensivmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die SRH und die Stelle an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So machen wir es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über die SRH und ihre Mission im Bereich Bildung und Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung der Klinik verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Anästhesiologie und Notfallmedizin auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Fachgebieten zu beantworten, um dein Wissen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe medizinische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie die Klinik die Gesundheitsförderung für Mitarbeiter umsetzt.
