Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hautklinik und arbeite interdisziplinär an dermatologischen Erkrankungen.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Forschung und Lehre sowie familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dermatologie und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten mit klinischer Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Hautklinik und Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
- Fachärztliche Versorgung der stationären und ambulanten Patienten im gesamten Spektrum dermatologischer Erkrankungen
- Anleitung der Ärzte in Weiterbildung
- Interdisziplinäre Arbeit mit anderen Fachgebieten
- Durchführung außerklinischer Fortbildungsveranstaltungen
Profil:
- Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten (m/w/d)
- Erfahrungen in verantwortlicher klinischer Position
- Motivation, Engagement sowie menschliches Einfühlungsvermögen
- Teamorientierung, Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Wir bieten:
Ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit sehr guter personeller, räumlicher und technisch hochwertiger Ausstattung. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind umfangreich, die Position ist verantwortungsvoll und bietet einen hohen persönlichen Entwicklungsspielraum sowie einen weitreichenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Es erwarten Sie neben einem sehr attraktiven Gehalt vor allem ein engagiertes und kollegial arbeitendes Team. Insofern Sie weitere Fachärzte mitbringen möchten, können wir Ihren Kollegen gern spannende Perspektiven bis hin zum Leitenden Oberarzt (m/w/d) anbieten. Ferner bestünden Möglichkeiten zur Forschung und Lehre. Zum einen sind wir Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Jena und außerdem bieten wir Ihnen als gemeinnütziger Anbieter von Gesundheit und Bildung verschiedene eigene Bildungseinrichtungen, in denen Sie Ihr Wissen weitergeben sowie forschen können. Letzteres vorrangig bspw. durch unser hauseigenes Studienzentrum, welches wir in Kooperation mit unserem Schwesternhaus in Gera, betreiben. Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
Oberarzt Haut- und Geschlechtskrankheiten Klinik w|m|d - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein multiprofessionelles Arbeitsumfeld mit exzellenter Ausstattung und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung fördert, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Haut- und Geschlechtskrankheiten Klinik w|m|d - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei SRH immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei SRH geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei SRH arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von SRH an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für SRH als Oberarzt Haut- und Geschlechtskrankheiten Klinik w|m|d - ['Vollzeit'] bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in SRH als Oberarzt Haut- und Geschlechtskrankheiten Klinik w|m|d - ['Vollzeit'] einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
