Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen sowie Beratung von Eltern.
- Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, Entwicklungsmöglichkeiten und Studiengebührenrabatte für berufsbegleitende Programme.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Experten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit und entwickle neue Behandlungsmethoden.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Umfassende medizinische Versorgung der Patient:innen der Pädiatrie sowie kompetente Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unseres Hauses im klinischen Alltag
- Aktive Mitwirkung an der Etablierung neuer diagnostischer und therapeutischer Behandlungsmethoden sowie Engagement bei außerklinischen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen
- Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterentwicklung der Assistenzärzt:innen im Rahmen Ihrer oberärztlichen Tätigkeit
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik
- Inhaltliche, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin in enger Abstimmung mit der Klinikleitung
Profil:
- Vorliegen der Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin
- Schwerpunkt- bzw. Zusatzbezeichnung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Moderne, neu gestaltete Kinder- und Wochenstation mit zeitgemäßer medizinischer Ausstattung – ein ideales Umfeld für Sie als Leitender Oberarzt (w/m).
- Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive SRH-Führungskräfteentwicklungsprogrammen, die Sie gezielt auf eine Position als Leitender Oberarzt (w/m) vorbereiten, sowie Studiengebührenrabatten für den berufsbegleitenden Studiengang "Executive MBA für Ärzt:innen" an der SRH Fernhochschule.
- Digitaler Zugang zu einer großen Auswahl an medizinischen Fachzeitschriften über die Online-Bibliothek.
- Aktive Mitgestaltung des medizinischen Angebots durch die Einrichtung und Durchführung von Spezialsprechstunden – insbesondere für engagierte Oberärzte mit Gestaltungswillen.
- Enge interdisziplinäre und überregionale Zusammenarbeit mit Expert:innen im Netzwerk Neonatologie Sachsen-Anhalt Süd.
Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (w/m) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Kinder- und Jugendmedizin nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester medizinischer Ausstattung bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Behandlungsmethoden mitzuwirken, schaffen eine inspirierende und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (w/m) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Klinik nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns über engagierte Bewerber:innen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und wie sie dich auf die Position des Oberarztes vorbereitet haben. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in die interdisziplinäre Zusammenarbeit einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die Mission und Vision der SRH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Bildung und Gesundheit verstehst und wie du zur Weiterentwicklung dieser Bereiche beitragen kannst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale und emotionale Intelligenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Fingerspitzengefühl gezeigt hast.
✨Engagement für Weiterbildung betonen
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Erwähne, dass du an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen möchtest und wie du dein Wissen aktiv in die Klinik einbringen kannst.
