Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Betreuung geriatrischer Patienten und Durchführung internistischer Diagnostik.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile bei Partnern.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und hervorragende Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin mit Geriatrie-Zusatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Umfassende diagnostische und therapeutische Betreuung unserer geriatrischen/alterstraumatologischen Patient:innen
- Durchführung internistischer Diagnostik (24-h-RR, 24-h-EKG, Sonographien, Punktionen, ZVK-Anlage, u.a.)
- Leitung der wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechung
- Teilnahme am internistischen/geriatrischen Rufbereitschaftsdienst
- Fachliche Anleitung unserer Assistenzärzte und -ärztinnen
Profil:
- Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie oder Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin und Geriatrie
- Engagement bei der Entwicklung und Mitgestaltung eines eigenen Verantwortungsbereiches
- Patientenorientierung sowie wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Flexible Tätigkeit und flexible, individualisierbare Arbeitszeitmodelle
- Ein fachübergreifend kollegiales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote der SRH speziell für Führungskräfte (Führungskräftetrainings, Entwicklungsprogramme)
- Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule z.B. für den berufsbegleitenden Studiengang Executive MBA für Ärzte/Ärztinnen
- Online-Bibliothek mit kostenlosem Zugriff auf wichtige Fachzeitschriften
- Mitarbeitendenvorteile: Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern z.B. für Reisen, Sport oder Mobilität
Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und ein kollegiales Teamumfeld bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für Führungskräfte. Mit einem klaren Fokus auf die Reinvestition in Bildung und Gesundheit sowie einer aktiven Rolle in gesellschaftlichen Debatten, ermöglicht die SRH ihren Mitarbeitenden, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von über 1,2 Millionen Menschen jährlich zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über offene Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kliniken und Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in deiner neuen Rolle bei uns umsetzen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Oberarzt oder Facharzt zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereich Geriatrie oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Medizin ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Patienten und Kollegen kommunizierst und Konflikte löst. Das wird dir helfen, deine hohe soziale Kompetenz zu demonstrieren.
