Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende medizinische Versorgung und Beratung von Patient:innen in der Pädiatrie.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Entwicklungsangebote, Studiengebührenrabatte und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Umfassende medizinische Versorgung der Patient:innen der Pädiatrie sowie kompetente Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unseres Hauses im klinischen Alltag.
- Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterentwicklung der Assistenzärzt:innen im Rahmen Ihrer oberärztlichen Tätigkeit.
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik.
- Inhaltliche, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin in enger Abstimmung mit der Klinikleitung.
- Moderne, neu gestaltete Kinder- und Wochenstation mit zeitgemäßer medizinischer Ausstattung.
- Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive SRH-Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
- Digitaler Zugang zu einer großen Auswahl an medizinischen Fachzeitschriften über die Online-Bibliothek.
- Aktive Mitgestaltung des medizinischen Angebots durch die Einrichtung und Durchführung von Spezialsprechstunden.
- Enge interdisziplinäre und überregionale Zusammenarbeit mit Expert:innen im Netzwerk Neonatologie Sachsen-Anhalt Süd.
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern sowie exklusive SRH-Benefits.
Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) Pädiatrie Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) Pädiatrie Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Pädiatrie nicht nur ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die aktive Mitgestaltung des medizinischen Angebots haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung von Kindern zu leisten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervorteilen und einem starken Netzwerk, das Ihre Karrierechancen weiter fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) Pädiatrie Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) Pädiatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pädiatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) Pädiatrie Oberarzt oder Facharzt (m/w/d) Pädiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Fachklinik beitragen kannst.
Mach es strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar gegliedert sind und alle wichtigen Punkte enthalten.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Pädiatrie unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Oberarzt oder Facharzt zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zur Weiterentwicklung der Fachklinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des medizinischen Angebots interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
