Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende medizinische Versorgung und Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen.
- Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, Entwicklungsmöglichkeiten und Studiengebührenrabatte für berufsbegleitende Programme.
- Weitere Informationen: Engagierte Oberärzte haben die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des medizinischen Angebots.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pädiatrie und arbeite interdisziplinär mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pädiatrie und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Umfassende medizinische Versorgung der Patient:innen der Pädiatrie sowie kompetente Beratung und Begleitung von Eltern und Angehörigen.
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen unseres Hauses im klinischen Alltag.
- Aktive Mitwirkung an der Etablierung neuer diagnostischer und therapeutischer Behandlungsmethoden sowie Engagement bei außerklinischen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen.
- Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterentwicklung der Assistenzärzt:innen im Rahmen Ihrer oberärztlichen Tätigkeit.
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst der Klinik.
- Inhaltliche, strukturelle und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin in enger Abstimmung mit der Klinikleitung.
Wir bieten:
- Moderne, neu gestaltete Kinder- und Wochenstation mit zeitgemäßer medizinischer Ausstattung – ein ideales Umfeld für Sie als Leitender Oberarzt (wmd).
- Entwicklungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive SRH-Führungskräfteentwicklungsprogrammen, die Sie gezielt auf eine Position als Leitender Oberarzt (wmd) vorbereiten, sowie Studiengebührenrabatten für den berufsbegleitenden Studiengang "Executive MBA für Ärzt:innen" an der SRH Fernhochschule.
- Digitaler Zugang zu einer großen Auswahl an medizinischen Fachzeitschriften über die Online-Bibliothek.
- Aktive Mitgestaltung des medizinischen Angebots durch die Einrichtung und Durchführung von Spezialsprechstunden – insbesondere für engagierte Oberärzte mit Gestaltungswillen.
- Enge interdisziplinäre und überregionale Zusammenarbeit mit Expert:innen im Netzwerk Neonatologie Sachsen-Anhalt Süd.
Oberarzt unsere Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Pädiatrie nicht nur ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die aktive Mitgestaltung des medizinischen Angebots haben Sie die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin zu nehmen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden Führungskräfteentwicklungsprogramm und attraktiven Studiengebührenrabatten, die Ihre Karriere nachhaltig fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt unsere Pädiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Pädiatrie und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Klinik und ihrer Weiterentwicklung zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in Fort- und Weiterbildungen, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, neue Kontakte zu knüpfen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt unsere Pädiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Oberarzt für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei SRH arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung unserer Fachklinik beitragen können.
Betone deine interdisziplinäre Zusammenarbeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung hervorheben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Versorgung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position als Leitender Oberarzt zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Projekten in der Klinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung der Fachklinik für Kinder- und Jugendmedizin beitragen möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.
