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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe selbstständig alle vor- und nachbereitenden Maßnahmen einer Operation durch.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Operationstechnischen Assistenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Nach umfassender Einarbeitung führen Sie selbstständig und fachgerecht alle vor- und nachbereitenden Maßnahmen einer Operationen unter Einhaltung aller geltenden OP-Standards durch.
- Während der Operationen in verschiedenen Fachgebieten instrumentieren Sie den Operateuren oder übernehmen Springertätigkeiten.
- Unsere Patienten betreuen Sie während der gesamten OP patientenzentriert und fachkompetent.
- Sie bedienen sicher und sachgerecht die medizinischen Geräte und Medizinprodukten unter Einhaltung des MPG.
Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Operationstechnischen Assistent (w/m/d).
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Erfahrungen im Bereich OP-Pflege wünschenswert.
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst/Bereitschaftsdienst.
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Wir bieten:
- Faire Vergütung für Pflegefachkräfte | nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen | für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe.
- Prämien für Verbesserungsvorschläge | Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Fachweiterbildung oder vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | reguläre Arbeitszeiten, Bereitschafts- und Rufdienste - dabei verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und ein systematisches Ausfallkonzept.
- Zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität.
- Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr.
Operationstechnischer Assistent - OP-Pflege / Operationssaal (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent - OP-Pflege / Operationssaal (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der OP-Pflege anpasst. Zeige, dass du die Standards und Abläufe im Operationssaal kennst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, erwähne, wie wichtig dir die patientenzentrierte Pflege ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die SRH und ihre Werte. So kannst du dich optimal auf dein Gespräch vorbereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent - OP-Pflege / Operationssaal (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen viel besseren Eindruck als ein standardisiertes Bewerbungsschreiben.
Pass dein Anschreiben an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Operationstechnischer Assistent passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen im OP-Bereich hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der OP-Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet hast oder im Team erfolgreich warst. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im OP sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.