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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Instrumentieren, organisieren und koordinieren von Arbeitsabläufen im OP.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA, Gesundheits- und Krankenpfleger oder medizinischer Fachangestellter.
- Andere Informationen: Mitarbeiterkantine, garantierte Parkplätze und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe
- Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Instrumentieren, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe, Kontrolle und Überwachung der hygienischen Vorgaben, Dokumentation, Springertätigkeit.
- Fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer psychischen und physischen Situation während des OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (w/m/d), examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d).
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Engagement und Flexibilität.
- Interesse und Freude an vielseitigen Einsatzmöglichkeiten.
Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR). Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen. Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern. EDENRED Karte: Einspringprämien, steuerfreie Zulage. Sie finden garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen vor. Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
Operationstechnischer Assistent / OTA w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operationstechnischer Assistent / OTA w|m|d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebenswege der Menschen zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Patientenbetreuung und der Einhaltung hygienischer Vorgaben. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der SRH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Spezialisierungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SRH, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operationstechnischer Assistent / OTA w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SRH und ihre Angebote im Bildungs- und Gesundheitswesen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Operationstechnischen Assistenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als OTA wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Patientenbetreuung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Beruf und dein Engagement für die Patientenbetreuung darlegst. Gehe darauf ein, warum du bei der SRH arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die genauen Anforderungen der Position als Operationstechnischer Assistent. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Instrumentieren, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe relevant sind.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
In der Rolle ist es wichtig, Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen verantwortungsvoll gehandelt hast und wie du die hygienischen Vorgaben kontrolliert hast.
✨Betone deinen Teamgeist
Teamarbeit ist entscheidend im Gesundheitswesen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Patienten bestmöglich zu betreuen und die Abläufe zu optimieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die SRH bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an diesen Möglichkeiten, indem du Fragen stellst, wie z.B. welche Spezialisierungen angeboten werden und wie die jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräche ablaufen.
