Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle VK-Statistiken und unterstütze bei Personalcontrolling und Berichtswesen.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Entwicklungsgesprächen und Unterstützung für ehrenamtliches Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit mit einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalcontrolling und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 900 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Erstellen von VK-Statistiken inklusive Forecast für das Controlling
- Berichtswesen an den Konzern mit Personal- und Sozialbericht, Personalkostenplanung
- Geschäftsbericht Gesellschafterversammlung
- Zuarbeiten für INEK, PPUGV, Ausbildungsfonds
- Erstellung von externen Berichtspflichten im Gesundheitswesen (z. B. Reports, Krankenhausstatistik, etc.)
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
- Zuarbeit bei Betriebsprüfungen, Erstellung von EDV-Auswertungen
Profil:
- Kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung auf Bachelor-Niveau
- Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
- Hohe EDV-Affinität
- Sichere Anwenderkenntnisse in Windows-Office
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den SAP/HR 3 Anwendungen
- Selbständige und gründliche Arbeitsweise
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach dem SRH-Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL und fördern Sie bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
- umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Jobrad/E-Schwalbe im Leasingmodell
- sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen
- familienfreundlicher Arbeitgeber (Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten, damit Sie Ihre freie Zeit individuell nutzen können)
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- dank unseres gemeinnützigen Arbeitgebers erhalten wir eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Sie engagieren sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor? Dann dürfen wir Sie hierbei herzlich unterstützen. Durch unser Projekt #TeilDeinGlück erhalten Sie pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 € für jedes Projekt beantragen.
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w|m|d) (900.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einer familienfreundlichen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie Rabatten und einem Leasingmodell für Fahrräder, schafft die SRH ein unterstützendes Umfeld, das es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre individuellen Lebenswege erfolgreich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w|m|d) (900.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalcontrolling am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w|m|d) (900.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SRH und ihre Mission im Bildungs- und Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Personalcontrolling, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP/HR betonen
Da gute Kenntnisse in SAP/HR 3 Anwendungen gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Software in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der SRH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
