Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Berichten im Gesundheitswesen und Unterstützung bei Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und ehrenamtlichen Engagementmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit mit einem sinnvollen Job.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute SAP/HR Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 900 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben:
- Erstellung von externen Berichtspflichten im Gesundheitswesen (z. B. Reports, Krankenhausstatistik, etc.)
- Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Qualifikationen:
- Kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung auf Bachelor-Niveau
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in den SAP/HR 3 Anwendungen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach dem SRH-Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
- Förderung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Jobrad/E-Schwalbe im Leasingmodell
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder auch Wertkonten)
- Dank unseres gemeinnützigen Arbeitgebers erhalten wir eine Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert.
- Engagement im Bildungs- und Gesundheitssektor: Durch unser Projekt #TeilDeinGlück erhalten Sie pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder können bis zu 1.000 € für jedes Projekt beantragen.
Personalreferenten / HR (m/w/d) in Teilzeit (900.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, flexiblen Teilzeitmodellen und zahlreichen Mitarbeiterrabatten schafft die SRH eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die gesellschaftliche Verantwortung ihrer Mitarbeiter im Bildungs- und Gesundheitssektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferenten / HR (m/w/d) in Teilzeit (900.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Bildung und Gesundheit! Sprich darüber, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du das direkt in deinem Anschreiben betonen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Frag nach Praktika oder Volontariaten, um Fuß in die Tür zu bekommen. Wir unterstützen dich gerne bei der Suche nach passenden Angeboten auf unserer Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferenten / HR (m/w/d) in Teilzeit (900.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders relevant sind Erfahrungen mit SAP/HR 3 Anwendungen oder in der Erstellung von Berichten. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die SRH erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit im Bildungs- und Gesundheitswesen. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
