Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Ausbildung und entwickle innovative Curricula im Bereich Pflege- und Medizinpädagogik.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Aktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin- oder Pflegepädagogik und Freude am Lehren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie unsere Ausbildung aktiv mit und bringen eigene Ideen in die Konzeption des neuen Curriculums für die Generalistik ein.
- Auf der Basis einer pflegerischen Ausbildung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medizin- oder Pflegepädagogik.
- Sie sind Berufsanfänger? Sie haben Freude am Lehren, bringen sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit und verfügen über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich. Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
Pflege- / Medizinpädagoge Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Mit einem starken Fokus auf eine familienfreundliche Kultur und vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, schafft die SRH ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege- / Medizinpädagoge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und überlege dir, wie du deine Ideen zur Ausbildung einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege- und Medizinpädagogik. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege- / Medizinpädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege- und Medizinpädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du Berufsanfänger bist oder schon etwas Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Welche praktischen Erfahrungen hast du gesammelt? Wie hast du deine pädagogischen Fähigkeiten entwickelt? Das interessiert uns!
Gestalte dein Curriculum!:Wenn du Ideen zur Gestaltung des neuen Curriculums hast, teile sie mit uns! Wir suchen nach kreativen Köpfen, die aktiv an der Ausbildung mitwirken wollen. Zeig uns, wie du das Lernen für unsere zukünftigen Pflegekräfte spannend gestalten würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Bildung und Gesundheit zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung für die Stelle untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Gestaltung des neuen Curriculums sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für das Lehren und deine Ideen zur Mitgestaltung der Ausbildung. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine perfekt einstudierte Antwort.
