Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Klasse und gestalte praxisnahe Unterrichtseinheiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Stundenplanung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin- oder Pflegepädagogik, Freude am Lehren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Eigenverantwortliche Leitung einer Klasse sowie die dazugehörige fachliche und didaktische Gestaltung praxisnaher Unterrichtseinheiten als auch Lernfortschrittskontrollen.
- Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie unsere Ausbildung aktiv mit und bringen eigene Ideen in die Konzeption des neuen Curriculums für die Generalistik ein.
- Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Evaluation von Praxiseinsätzen sowie Praxisbegleitung.
Profil:
- Auf der Basis einer pflegerischen Ausbildung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medizin- oder Pflegepädagogik.
- Sie sind Berufsanfänger? Prima, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Sie haben Freude am Lehren, bringen sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit und verfügen über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Zentrale Stundenplanung, die Ihre Kompetenzen und bisher erarbeitete Unterrichte berücksichtigt.
- Ein zentral erstelltes generalistisches Curriculum, welches auf dem Thüringer Curriculum und dem NaKomm fußt.
- Moderne Unternehmenskommunikation, in der Partizipation und Transparenz von Informationen einen hohen Stellenwert haben.
- Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen.
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Umsetzung Ihrer Wünsche.
- Garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing).
- Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
Pflege-/Medizinpädagoge w|m|d - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine moderne und transparente Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, sowie einer Vielzahl von Gesundheits- und Mitarbeiterangeboten, schafft die SRH ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen aktiv einbringen und umsetzen können. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Stundenplanung und einer beliebten Mitarbeiterkantine, die das Arbeiten in einem innovativen und gesellschaftlich verantwortungsvollen Unternehmen besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflege-/Medizinpädagoge w|m|d - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SRH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SRH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SRH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege-/Medizinpädagoge w|m|d - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SRH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SRH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SRH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
