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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige pflegerische Versorgung und Beratung von Patienten in einem multiprofessionellen Team.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Rabatte für Mitarbeiter.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und flexibler Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards
- Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten
- Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d, Krankenschwester w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung als Pflegefachkraft
- Faire Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage, Zuschlägen, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Wertschätzung & Teamkultur: Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft
- Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche für einen offenen Dialog auf Augenhöhe und die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen: Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung - Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und unser Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben
- Zahlreiche Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
- Exklusive SRH-Vorteile: rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w m d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w m d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Mission der SRH anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die vielleicht nicht überall veröffentlicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w m d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei der SRH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Pflege? Deine Leidenschaft sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und im Team arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Flexibilität. Die SRH sucht nach engagierten und verantwortungsbewussten Pflegekräften, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!