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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige pflegerische Versorgung und Beratung von Patienten.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplanung und zahlreiche Rabatte.
- Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards
- Beratung unserer Patienten und deren Angehöriger
- Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten
- Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d, Krankenschwester w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
- Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Situationen einzufinden
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung als Pflegefachkraft | Faire Bezahlung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage, Zuschlägen, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Wertschätzung & Teamkultur | Offenes, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern den Einstieg und die tägliche Zusammenarbeit als Pflegefachkraft
- Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche | für einen offenen Dialog auf Augenhöhe und die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen | Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Supervision, Deeskalationstraining und vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt | Verlässliche Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und unser Ausfallkonzept schaffen Raum für Beruf und Privatleben
- zahlreiche Rabatte | in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität
- Exklusive SRH-Vorteile | rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Pflege und Gesundheit drehen, und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, warum du diesen Beruf gewählt hast. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich von anderen Bewerbern abheben. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es nicht nur einfacher für dich, sondern zeigt auch dein Interesse an der SRH. Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Also, worauf wartest du noch?
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendig und glaubwürdig!
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach der Teamkultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie die Dienstplanung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die SRH der richtige Ort für dich ist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Umgang mit Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn die SRH sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.