Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe selbstständig alle Maßnahmen vor und nach Operationen durch und betreue Patienten kompetent.
- Unternehmen: Die SRH ist ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Rabatte.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Prämien für Verbesserungsvorschläge in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Operationstechnischen Assistenten, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Nach umfassender Einarbeitung führen Sie selbstständig und fachgerecht alle vor- und nachbereitenden Maßnahmen einer Operation unter Einhaltung aller geltenden OP-Standards durch.
- Während der Operationen in verschiedenen Fachgebieten instrumentieren Sie den Operateuren oder übernehmen Springertätigkeiten.
- Unsere Patienten betreuen Sie während der gesamten OP patientenzentriert und fachkompetent.
- Sie bedienen sicher und sachgerecht die medizinischen Geräte und Medizinprodukte unter Einhaltung des MPG.
Profil:
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Operationstechnischen Assistent (w/m/d).
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Erfahrungen im Bereich OP-Pflege wünschenswert.
- Engagement und Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst/Bereitschaftsdienst.
- Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
Wir bieten:
- Faire Vergütung für Pflegefachkräfte nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag, inklusive Pflegezulage und Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
- Jährliche Feedback- & Entwicklungsgespräche sowie Mitarbeiterbefragungen für die gezielte Definition Ihrer Entwicklungswünsche und einen offenen Dialog auf Augenhöhe.
- Prämien für Verbesserungsvorschläge – Bringen Sie Ihre Ideen ein und profitieren Sie von unserem Prämienmodell.
- Entwicklung nach Ihren Vorstellungen – Ob fachliche Spezialisierung oder persönliche Weiterbildung – Praxisanleitung, Fachweiterbildung oder vielseitige Fortbildungen fördern Sie als Pflegefachkraft aktiv, individuell und finanziell unterstützt.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – reguläre Arbeitszeiten, Bereitschafts- und Rufdienste mit verlässlicher Dienstplanung, Berücksichtigung Ihrer Wünsche und einem systematischen Ausfallkonzept.
- Zahlreiche Rabatte in Mode, Technik, Reisen, Sport und Mobilität.
- Exklusive SRH-Vorteile wie rabattiertes Mittagessen, nahe gelegene Mitarbeiterparkplätze, SRH-Event, Rabatte bei unserer SRH University und mehr.
Pflegefachkraft OP / Operationsdienst (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch aktiv in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die SRH eine positive Arbeitskultur, die Raum für individuelle Entfaltung und innovative Ideen lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Rabatten, was das Arbeiten in einem der führenden Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft OP / Operationsdienst (w|m|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die SRH und ihre Werte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Pflegeberuf! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im OP-Bereich während des Gesprächs. Lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegefachkraft im Operationsdienst bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft OP / Operationsdienst (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den interdisziplinären Teams, mit denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die SRH sucht nach engagierten und flexiblen Mitarbeitern, die gut ins Team passen. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Pflege, das wird positiv wahrgenommen.
