Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Klasse und gestalte praxisnahe Unterrichtseinheiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Stundenplanung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin- oder Pflegepädagogik, Freude am Lehren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Eigenverantwortliche Leitung einer Klasse sowie die dazugehörige fachliche und didaktische Gestaltung praxisnaher Unterrichtseinheiten als auch Lernfortschrittskontrollen.
- Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie unsere Ausbildung aktiv mit und bringen eigene Ideen in die Konzeption des neuen Curriculums für die Generalistik ein.
- Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Evaluation von Praxiseinsätzen sowie Praxisbegleitung.
Profil:
- Auf der Basis einer pflegerischen Ausbildung verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Medizin- oder Pflegepädagogik.
- Sie sind Berufsanfänger? Prima, dann sind Sie bei uns herzlich willkommen.
- Sie haben Freude am Lehren, bringen sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten mit und verfügen über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz.
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Eine zentrale Stundenplanung, die Ihre Kompetenzen und bisher erarbeitete Unterrichte berücksichtigt.
- Ein zentral erstelltes generalistisches Curriculum, welches auf dem Thüringer Curriculum und dem NaKomm fußt.
- Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen sind bei uns selbstverständlich.
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Umsetzung Ihrer Wünsche.
- Garantierte Parkplätze und eine beliebte Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und gesunder Auswahl zu rabattierten Preisen.
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing).
- Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück).
Pflegepädagoge für Ausbildung Pflegefachkraft w|m|d - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine moderne und transparente Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, sowie einer Vielzahl von Mitarbeiterangeboten, unterstützt die SRH ihre Angestellten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen. Zudem sorgt die familienfreundliche Ausrichtung des Unternehmens für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge für Ausbildung Pflegefachkraft w|m|d - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei SRH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge für Ausbildung Pflegefachkraft w|m|d - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei SRH als Pflegepädagoge für Ausbildung Pflegefachkraft w|m|d - ['Vollzeit'] bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei SRH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei SRH vorzustellen.
