Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in Pflege- und Gesundheitsberufen aktiv mit und fördere Lernende.
- Unternehmen: SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer sinnvollen Mission und forme die Zukunft der Pflegeausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Gesundheit und ein Studium in Medizin- oder Pflegepädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Planung, Durchführung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Pflege- und Gesundheitsberufen
- Vermittlung fachlicher, methodischer und sozialer Kompetenzen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher und pädagogischer Erkenntnisse
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Curricula sowie Ausbildungskonzepten
- Zusammenarbeit mit Praxiseinrichtungen und Trägern der praktischen Ausbildung
- Durchführung von Prüfungen, Leistungsnachweisen und Bewertungen
- Individuelle Begleitung, Förderung und Beratung unserer Auszubildenden
- Mitarbeit an organisatorischen und administrativen Aufgaben im Schulalltag
- Unterstützung von Qualitätsmanagement- und Schulentwicklungsprozessen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Lehrteam sowie mit externen Kooperationspartnern
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf
- Abgeschlossenes Studium der Medizinpädagogik, Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Bachelor/Master)
- Freude an der Arbeit mit Lernenden und idealerweise erste Lehrerfahrung, z. B. durch Praxisanleitung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenständige und organisierte Arbeitsweise
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden
Wir bieten:
- Mitgestalten statt nur unterrichten | Bringen Sie eigene Ideen, moderne Lehrmethoden und Impulse aktiv in Unterricht, Curriculum und Schulentwicklung ein
- Entwicklung, die wirklich gefördert wird | gezielte Fort- und Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitendengespräche, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfangreiches SRH- Bildungsangebot
- Planbare Arbeitszeiten mit echter Balance | Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit verlässlichen Arbeitszeiten schaffen Freiraum für Privatleben, Familie und Erholung
- Starkes tarifliches Gesamtpaket | Faire Vergütung nach Kliniken-Tarifvertrag inklusive Anerkennung der Berufserfahrung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zusatzleistungen.
- Arbeiten auf Augenhöhe | ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und echter Wertschätzung für Ihre Expertise
- Extras, die den Unterschied machen | Vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze, regelmäßige SRH - Events, Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern und weitere Extras, die den Arbeitsalltag angenehmer machen
Pflegepädagoge - Theoretischer & Praktischer Unterricht / Erziehung & Ausbildung (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungs- und Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem kollegialen Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket sorgt die SRH dafür, dass ihre Mitarbeiter:innen in einem unterstützenden und innovativen Rahmen arbeiten können, während sie gleichzeitig aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge - Theoretischer & Praktischer Unterricht / Erziehung & Ausbildung (w|m|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Stelle einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegepädagogik! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Lernenden wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der SRH als Arbeitgeber.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge - Theoretischer & Praktischer Unterricht / Erziehung & Ausbildung (w|m|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die Mission und die Werte der SRH. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Pflegepädagoge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Digitale Medien im Unterricht
Da der Umgang mit digitalen Medien ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du moderne Lehrmethoden in deinen Unterricht integrieren würdest. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst.
