Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Rehabilitanden und führe Gruppentherapien durch.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Mitarbeitervorteilen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut w/m/d und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts
- Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie kardiologischen/angiologischen Rehabilitanden
- Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness
- Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT
- Durchführung von Ergocard Training (Ergometertraining mit EKG-Überwachung)
- Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in CASPAR (Digitales Reha Nachsorgeprogramm)
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement
- Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
- Lymphdrainage
- Manuelle Therapie
- Rückenschulleiter
- BGSW/EAP-Zulassung
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Physiotherapeut befristet als Krankheitsvertretung w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem motivierten, interdisziplinären Team fördern wir eine offene Feedbackkultur und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung unterstützen. Durch unsere gesellschaftliche Verantwortung und Innovationskraft im Bildungs- und Gesundheitswesen gestalten wir aktiv eine menschliche und nachhaltige Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut befristet als Krankheitsvertretung w|m|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der SRH arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Training. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe sie laut. Das gibt dir mehr Sicherheit und hilft dir, authentisch zu wirken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du Rehabilitanden unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich für den Job brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Plattform nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut befristet als Krankheitsvertretung w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Physiotherapeut:in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Profil passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Physiotherapeut, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Rehabilitanden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die SRH Wert auf flexibles und situatives Denken legt, solltest du Beispiele parat haben, wo du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast. Das kann in der Gruppentherapie oder bei der Erstellung von Trainingsplänen sein. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
