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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Rehabilitanden und erstelle individuelle Trainingspläne.
- Arbeitgeber: Die SRH ist ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe die Fortschritte der Rehabilitanden und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut w/m/d und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Moderne Therapiekonzepte und digitale Geräte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Behandlung von Rehabilitanden während des Reha-Aufenthalts
- Erstellung eines Trainingsplans sowie Einweisung in die jeweiligen Geräte und Betreuung der Gruppen im MTT-Bereich
- Durchführung von Gruppentherapien mit orthopädischen sowie onkologischen Rehabilitanden
- Durchführung von Wassergymnastik/Aquafitness
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten w/m/d
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kundenorientiertes Rehabilitandenmanagement
- Flexibles, situatives und teambezogenes Denken und Handeln
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Lymphdrainage, Manuelle Therapie, Rückenschulleiter:in
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
- Innovative Therapiekonzepte wie CASPAR (Digitales Rehanachsorgeprogramm), ICAROS Health (Interaktives Exergaming), die neue Rückenschule und medizinisch beruflich orientierte Reha (MBOR)
- Moderne und digitale Geräte in der medizinischen Trainingstherapie
- Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
- Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem herzlichen und motivierten Team
- Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing
Physiotherapeut für Reha Klinik Qualitätssicherung w|m|d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut für Reha Klinik Qualitätssicherung w|m|d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die innovativen Therapiekonzepte, die in der SRH eingesetzt werden, wie CASPAR und ICAROS Health. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Rehabilitandenmanagement zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Rehabilitanden gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Fortschritte zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterbildung und den Unterstützungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der SRH.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut für Reha Klinik Qualitätssicherung w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SRH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die SRH und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du als Physiotherapeut in diesem Kontext spielen kannst.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung sowie staatliche Anerkennung als Physiotherapeut klar hervorhebst. Erwähne auch zusätzliche Qualifikationen wie Lymphdrainage oder Manuelle Therapie, falls vorhanden.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine selbstständige Arbeitsweise und dein Verantwortungsbewusstsein zur Qualitätssicherung in der Reha Klinik beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position in der Reha-Klinik eine Vielzahl von Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Therapieformen und Patientengruppen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der SRH wird Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für die Rehabilitanden zu erzielen.
✨Informiere dich über innovative Therapiekonzepte
Die SRH setzt auf moderne und digitale Therapiekonzepte. Informiere dich über Programme wie CASPAR und ICAROS Health, um im Interview zu zeigen, dass du bereit bist, neue Technologien in deine Arbeit zu integrieren.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder der Teamstruktur.
