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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die motorischen und kognitiven Fähigkeiten von Kindern durch gezielte Therapien.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 29 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von körperlich beeinträchtigten Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und idealerweise Zusatzqualifikationen in Bobath oder Vojta.
- Andere Informationen: Offenes Team, regelmäßige Fortbildungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Sie verbessern, erhalten, kompensieren und stellen die krankheitsbedingten, motorischen, sensorischen und kognitiven Funktionen und Fähigkeiten unserer Patienten: innen wieder her.
- Hierbei wählen Sie stets die optimale und indikationsgerechte Behandlungsmethode.
- Auch führen Sie fachbezogene Beratungen zu verschiedenen Themenschwerpunkten sicher und fundiert durch.
- Die Dokumentation der durchgeführten Therapien mit den entsprechenden Ergebnissen ist für Sie selbstverständlich.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten.
- Hierbei runden Zusatzqualifikationen im Kinder-Bobath, Bobath und/oder Vojta ihr Profil idealerweise ab.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigten Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem offenen kooperativen Team und der Möglichkeit zur Beteiligung und Mitgestaltung
- Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit der regelmäßigen Supervision und Austausch in einem interdisziplinären Netzwerk
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage und Zusatzurlaube durch den Schichtdienst sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Physiotherapeut für Kinder-Bobath, Bobath & Vojta (w|m|d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut für Kinder-Bobath, Bobath & Vojta (w|m|d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch herkömmliche Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Kinder-Bobath, Bobath und Vojta unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut für Kinder-Bobath, Bobath & Vojta (w|m|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen im Kinder-Bobath, Bobath und Vojta dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die SRH und ihre Werte
Informiere dich über die SRH und ihre Mission, insbesondere über ihre Rolle in der Bildung und Gesundheit. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf spezifische Behandlungsmethoden vor
Da die Stelle Kenntnisse in Kinder-Bobath, Bobath und Vojta erfordert, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Techniken erfolgreich angewendet hast.
✨Dokumentation und Kommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Therapiefortschritten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine klare und präzise Kommunikation ist, sowohl mit Patienten als auch im Team, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
