Physiotherapeut (m/w/d) 450 € Basis

Physiotherapeut (m/w/d) 450 € Basis

Neresheim Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Physiotherapeutische Behandlung von neurologischen Patienten und Planung von Therapien.
  • Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation in einem wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und Engagement für Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Aufgabe:

  • Physiotherapeutische Behandlung unserer neurologischen Patientinnen und Patienten
  • Planung und Durchführung von Einzel-, Doppel- und Gruppentherapien
  • Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
  • Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
  • Sicherstellung der therapeutischen Dokumentation

Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung und staatliche Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Physiotherapeut w/m/d
  • Berufserfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sind wünschenswert
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden und kollegialen Team aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden sowie Musiktherapeuten
  • Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung und fördern Ihre berufliche Entwicklung im Rahmen regelmäßiger Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Finanzielle Unterstützung sowie Freistellung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung, vielfältige Mitarbeiterangebote bei namhaften Kooperationspartnern, ein Jobrad im Leasingmodell sowie die Unterstützung bei der Wohnungssuche

Physiotherapeut (m/w/d) 450 € Basis Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Team bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und vielfältigen Mitarbeiterangeboten schafft die SRH ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und gesellschaftliche Verantwortung setzt.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut (m/w/d) 450 € Basis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der neurologischen Frührehabilitation. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut (m/w/d) 450 € Basis mit Bravour zu bestehen

Physiotherapeutische Behandlung
Planung von Therapien
Durchführung von Einzeltherapien
Durchführung von Gruppentherapien
Teilnahme an Teambesprechungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Therapeutische Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation hast, dann teile das mit uns! Zeige, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Physiotherapeut unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit neurologischen Patienten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit betonst. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du den fachlichen Austausch gefördert hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.