Für den Geschäftsbereich Berufliche Trainingszentren suchen wir zum einen Projektmitarbeiter E-Learning (m/w/d) mit 40 Wochenstunden. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet zu besetzen. In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.
Wir Bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Enger Austausch unter Fachkollegen auch bereichsübergreifend
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionsmaßnahmen
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Aufgaben
- Entwicklung einer didaktischen Konzeption und Aufbereitung von Lerninhalten für digitale Fortbildungsinhalte
- Erstellung und Bearbeitung digitaler Lernmedien (Texte, Grafiken, Audio, Video, interaktive Formate)
- Entwicklung und Bereitstellung zielgruppengerechter E-Learning- und Microlearning-Angebote
- Auswertung und Analyse von Nutzung und Lernerfolgen
- Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Steuerung im Rahmen des Förderprojektes
- Koordination von Arbeitspaketen und Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen und Projektbeteiligten
- Unterstützung bei Projektorganisation, Dokumentation und Qualitätssicherung
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medienpädagogik, Bildungs– oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Zukunftstechnologien, E-Learning und didaktische Digitalisierung mit.
- Darüber hinaus konnten Sie bereits fundierte Kenntnisse in Didaktik und Methodik, sowie Contenderstellung im Rahmen der Erstellung digitalen Lerninhalten und Erfahrung in der Durchführung von Projekten, idealerweise von Projekten des Bundes, in interdisziplinären Teams sammeln.
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS-Office 365 sowie eine Affinität für verschiedene Softwareanwendungen, wie z.b. moodle oderarticulate
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus
Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Frau Dana Schmidt-Brummack, Leiterin Geschäftsbereichsentwicklung, Tel.: .
Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Alexandra Borchel
Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting
Hellerhofstraße 21
01129 Dresden
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
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Projektmitarbeiter E-Learning (w/m/d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
