Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort und entwickle innovative Rehabilitationsprozesse.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Sie führen den Standort fachlich sowie organisatorisch und entwickeln ihn kontinuierlich weiter.
- Sie führen Mitarbeitende wertschätzend und fördern Ihre Entwicklung.
- Sie arbeiten nah an den Teilnehmenden und gestalten Rehabilitationsprozesse aktiv mit.
- Sie entwickeln Angebote und Konzepte weiter und bringen eigene Ideen mit.
- Sie pflegen Kooperationen, bauen Netzwerke weiter aus und bringen sich in unternehmensweite Projekte ein.
Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master/Diplom), der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Master/Diplom) oder alternativ der Betriebswirtschaft (Master/Diplom) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Sie haben idealerweise bereits Führungserfahrung gesammelt oder sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in einem wissenschaftlich anerkannten Therapie- und Beratungsverfahren.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen mit - idealerweise in der beruflichen Rehabilitation, im Bereich der Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben oder in der (Sozial-)Psychiatrie.
- Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse zum Themenkomplex Neurodivergenz (z.B. ADHS und Autismus) und kennen deren Bedeutung im beruflichen Rehabilitationskontext.
- Sie denken unternehmerisch und sehen wirtschaftliche Rahmenbedingungen als Grundlage für nachhaltige, sinnstiftende Arbeit.
- Sie handeln reflektiert, kommunizieren wertschätzend und klar und haben Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln.
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen.
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima.
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung.
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester).
- betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen.
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten.
Psychologe als Standortsleiter - Psychiatrie / berufliche Rehabilitation w m d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet. Mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die SRH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, Sonderkonditionen für Studiengänge und der Möglichkeit von Sabbaticals, was die SRH zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe als Standortsleiter - Psychiatrie / berufliche Rehabilitation w m d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe als Standortsleiter - Psychiatrie / berufliche Rehabilitation w m d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Standortsleiter passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SRH
Mach dich mit der Mission und den Werten der SRH vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Vision einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder deine Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Entwicklung des Standorts, indem du Fragen stellst, wie die SRH ihre Angebote und Konzepte weiterentwickelt. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
✨Netzwerk und Kooperationen betonen
Sprich über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken und Kooperationen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Rehabilitationsprozesse zu gestalten. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
