Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychosoziale Beratung und Begleitung von Teilnehmenden in der beruflichen Rehabilitation.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit sozialer Verantwortung und über 1,2 Millionen begleiteten Menschen jährlich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und finanzielle Unterstützung für Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden, offenen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Psychologie und mindestens drei Jahre Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Psychosoziale Beratung und Begleitung von Teilnehmenden im Rahmen der beruflichen Rehabilitationsmaßnahme "First Step"
- Selbstständiges Führen von Einzel- und Gruppengesprächen unter Anwendung therapeutischer Instrumente
- Psychosoziale Begleitung während des Trainings
- Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
- Enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern bei der Orientierung und Erarbeitung beruflicher Perspektiven der Teilnehmenden
Profil:
- Hochschulabschluss als Psycholog:in (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Arbeitspsychologie und/oder Klinische Psychologie
- klinische und/oder therapeutische Kenntnisse und Erfahrungen
- mindestens drei Jahre berufspraktische Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, idealerweise mit psychisch kranken Menschen sowie mit Suchtproblematiken und im Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Einzelberatung und Krisenintervention sowie in der Beurteilung beruflicher Eignung, idealerweise für den o. g. Personenkreis
- Kenntnisse über den Prozess der beruflichen Rehabilitation
- Kenntnisse im Sozialrecht
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
- ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
- Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
- zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie betriebliche Altersversorgung, VWL, Corporate Benefits
Psychologe für Reporting / Dokumentation Berufliche Reha w m d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen bietet. Mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die SRH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, Sonderkonditionen für Studiengänge und einer betrieblichen Altersversorgung, was die SRH zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe für Reporting / Dokumentation Berufliche Reha w m d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe für Reporting / Dokumentation Berufliche Reha w m d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen.
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SRH
Informiere dich über die Werte und Ziele der SRH. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Erfahrung, in denen du psychosoziale Beratung oder Krisenintervention erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und deine Eignung für die Stelle.
✨Kenntnisse im Sozialrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Sozialrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. So kannst du im Gespräch kompetent auf Fragen eingehen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da enge Zusammenarbeit mit beruflichen Trainern gefordert ist, bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unterstreichen. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu integrieren.
