Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche mit gesundheitlichen Einschränkungen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Dresden, ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 29 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und idealerweise Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation.
- Andere Informationen: Offene, respektvolle Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Fortbildungen und Supervision.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams, im SRH Berufsbildungswerk Dresden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Psychologen (w/m/d) in Teilzeit mit 32 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet. Das SRH Berufsbildungswerk Dresden ist spezialisiert auf die Berufsvorbereitung und Berufsausbildung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Im Rahmen des dualen Bildungssystems werden die Jugendlichen in 19 staatlich anerkannten kammergeprüften Berufen ausgebildet.
Wir bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es körperlich beeinträchtigten Jugendlichen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem offenen kooperativen Team und der Möglichkeit zur Beteiligung und Mitgestaltung
- Regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit der regelmäßigen Supervision und Austausch in einem interdisziplinären Netzwerk
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage und Zusatzurlaube durch den Schichtdienst sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellen Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Aufgabe:
- Sie leisten einen fachpsychologischen Beitrag zur beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Teilnehmenden im Rahmen eines multiprofessionellen Teams.
- Hierbei begleiten und unterstützen Sie junge Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung sowie bei der Eingliederung in Arbeit.
- Frühzeitig erkennen Sie individuelle Unterstützungsbedarfe und fördern Motivation, Belastbarkeit und Entwicklungspotenziale.
- Sie bringen Ihre psychologische Expertise aktiv in die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Rehabilitationsteam ein.
- Auch wirken Sie bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben aktiv mit.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich beruflicher Rehabilitation oder in der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit.
- Sie arbeiten empathisch, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- In der Zusammenarbeit schätzen Sie unser interdisziplinäres Team und tragen mit Ihrer Expertise zur gemeinsamen Zielerreichung bei.
- Stets begegnen Sie jungen Menschen mit Offenheit, Respekt und einer ressourcenorientierten Grundhaltung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Psychologe (w/m/d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und mit Herz und Mut an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des SRH Berufsbildungswerks Dresden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der beruflichen Rehabilitation für Jugendliche mit gesundheitlichen Einschränkungen verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, solltest du Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vorbereiten. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und wie du deine psychologische Expertise einbringen kannst.
✨Sei offen und respektvoll
Im Umgang mit jungen Menschen ist eine offene und respektvolle Haltung entscheidend. Übe, wie du deine Ansichten klar und freundlich kommunizieren kannst, um zu zeigen, dass du die Ressourcenorientierung schätzt.