Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagementsystem aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln, Audits planen und durchführen.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsanspruch, vergünstigte Verpflegung und Zugang zu Fortbildungsangeboten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied für Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen oder technische Ausbildung, QM-Kenntnisse wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- QM-System: Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems in der AEMP
- Dokumentenmanagement: Erstellung, Pflege und Lenkung von SOPs, Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen, Formblättern und Checklisten
- Prozesssicherheit: Überwachung und Dokumentation aller Aufbereitungsprozesse von der Reinigung über die Desinfektion bis zur Sterilisation und Freigabe
- Auditmanagement: Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen durch Behörden und Zertifizierer
- Risikomanagement: Bearbeitung von Abweichungen sowie Entwicklung und Umsetzung von CAPA-Maßnahmen zur nachhaltigen Prozessverbesserung
- Schulungen: Durchführung und Organisation von Unterweisungen und Schulungen zu qualitätsrelevanten Themen für Mitarbeitende
- KVP: Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Sinne des Qualitätsmanagements
- Rechtskonformität: Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und normativen Anforderungen im Bereich der AEMP
Profil:
- Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MFA, Pflegefachkraft, OTA) oder technische Ausbildung mit Bezug zur Medizinprodukteaufbereitung
- Fachkunde: Abgeschlossener Fachkundelehrgang AEMP (Fachkunde II oder III) gemäß DGSV/SGSV oder vergleichbar
- QM-Kenntnisse: Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, Auditor/in) sowie Erfahrung mit QM-Systemen wünschenswert
- Regelwerke: Sicherer Umgang mit MPDG, MPBetreibV, KRINKO/BfArM sowie relevanten DIN EN ISO Normen
- Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und dokumentationssichere Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
- Kompetenzen: Analytisches Denken, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln im Prozessumfeld
- IT & Systeme: Sicherer Umgang mit QM-Dokumentationssystemen und MS Office
- Mobilität: Reisebereitschaft zu SRH-Standorten sowie Führerschein Klasse B erforderlich (Dienstwagen-Poolfahrzeug, Reisetätigkeit: 1x im Monat)
- Impfstatus: Nachweis über einen bestehenden Masernschutz gemäß gesetzlicher Vorgaben erforderlich
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag innerhalb der SRH-Gruppe mit Möglichkeit zur VWL
- Gönn dir eine Pause: Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
- Work-Life-Balance: Voll finanzierte Auszeit über Lebensarbeitszeitkonto
- Genussmomente: Vergünstigte Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants
- Sparvorteile: Rabatt-Shop mit durchschnittlich 20 % Ersparnis bei über 600 Onlineanbietern
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung
- Fortbildung: Zugang zu Angeboten der SRH Bildung & Hochschule
- Mobilität: Jobrad im Leasingmodell
- Ehrenamt: #TeilDeinGlück – zusätzliche bezahlte Freizeit für dein Engagement
Qualitätsmanager W|M|D Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie eine voll finanzierte Auszeit über das Lebensarbeitszeitkonto und Zugang zu Fortbildungsangeboten. Die Unternehmenskultur fördert die individuelle Weiterentwicklung und legt großen Wert auf Work-Life-Balance, während die Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsmanager W|M|D erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanager W|M|D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der SRH vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Qualitätsmanagers vor. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die das QM-System mit sich bringt, und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
