Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Instandhaltungsmaßnahmen und Projekte im technischen Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Ein menschenzentriertes Unternehmen mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Sabbatical-Angebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur nachhaltig und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gebäude- oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Krankheitsvertretung suchen wir im Bereich Facility zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Referent Facility – Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt des täglichen Handelns steht
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art
- Flexible Arbeitszeiten (Mo.–Fr.) und individueller Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung durch Projekte und persönliche Verwirklichung
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inkl. Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25 €-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
Responsibilities
- Sie übernehmen die Planung, Koordinierung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen sowie von Investitionsvorhaben im Verantwortungsbereich Facility für eigene Liegenschaften und angemietete Objekte.
- Darüber hinaus wirken Sie aktiv im Energie-, Gebäude- und Instandhaltungsmanagement mit und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur.
- Im Rahmen Ihrer fachlichen Verantwortung stellen Sie sicher, dass Bau- und Werkverträge ordnungsgemäß umgesetzt sowie Leistungen qualitäts- und termingerecht erbracht werden.
- Zu Ihren administrativen Tätigkeiten gehören insbesondere die Durchführung von Gewährleistungsprüfungen, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die strukturierte Pflege und Erstellung von Dokumentationen.
- Weiterhin verantworten Sie die Planung, Koordination und operative Steuerung von Projekten im Facility-Bereich und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Maßnahmen bei.
Qualifications
- Grundlage für die Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude- und Energietechnik, Bauingenieurwesen oder im Facility Management; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Wissen im technischen Gebäudemanagement.
- Eine verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation rundet Ihr Profil ab und ermöglicht es Ihnen, interne und externe Partner klar, wertschätzend und professionell zu begleiten.
- Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS‑Office 365 sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einrichtung und Nutzung digitaler Arbeitsumgebungen (Benutzerkonten, Software, Arbeitsplatz‑Hardware).
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Referent Facility - Technisches Gebäudemanagement(w/m/d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Facility - Technisches Gebäudemanagement(w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement für nachhaltige Praktiken unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Facility - Technisches Gebäudemanagement(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Referent Facility – Technisches Gebäudemanagement sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen erfolgreich geplant und koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an nachhaltiger Entwicklung
Da die Stelle auch die nachhaltige Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends im Energie- und Gebäudemanagement informieren. Zeige im Interview, dass dir dieses Thema am Herzen liegt und du bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da eine verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gefordert ist, übe, klar und professionell zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und Fragen zu stellen, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.