Schulabsolvent für Ausbildung Fachkraft für Systemgastronomie - Wareneinsatzplanung & Abrechnungen w

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.

• Organisation im Fokus: Du planst Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, erstellst Dienstpläne und lernst, wie ein reibungsloser Ablauf im gastronomischen Alltag funktioniert.
• Kundenservice mit Herz: Du betreust unsere Gäste, nimmst Bestellungen entgegen, servierst Speisen und Getränke und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen.
• Culinarisches Wissen: Du unterstützt bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen und Getränken und lernst, wie man Qualität garantiert.
• Zahlen & Fakten: Kalkulationen, Wareneinsatzplanung und Abrechnungen gehören ebenso zu deiner Ausbildung – so wirst du fit im wirtschaftlichen Denken.
• Hygiene & Standards: Du setzt die HACCP-Richtlinien um und stellst sicher, dass Sauberkeit und Sicherheit in allen Bereichen an erster Stelle stehen.

• Schulabschluss: Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss.
• Interesse: Freude am Umgang mit Menschen, Organisationstalent und Neugier auf betriebswirtschaftliche Abläufe.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und packst da an, wo du gebraucht wirst.
• Kommunikationsstärke: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen dir bei Gästekontakt und Organisation.
• Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten – in der Gastronomie ist jeder Tag anders.

• Mobilitätsbudget: Flexible Unterstützung für deinen Alltag – z. B. für Führerschein, Mobilität oder Wohnkosten.
• Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns vollständige Arbeitskleidung und ein Laptop oder Tablet – perfekt für deinen Start.
• Starter-Kit: Freu dich auf einen SRH-Rucksack, eine Trinkflasche und alle Materialien, die du in der Praxis brauchst.
• Aufsteiger-Programm: Engagierte Auszubildende erhalten die Möglichkeit, sich frühzeitig auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten – bis hin zu Perspektiven in Richtung Team- oder Objektleitung.
• Einführung: Erlebe einen Welcome Day und lerne bei gemeinsamen Einführungstagen deinen neuen Arbeitsplatz kennen.
• Schulmaterialien: Wir übernehmen die Kosten für deine Schulmaterialien, damit du dich voll aufs Lernen konzentrieren kannst.
• Teamgeist: Nimm an Azubi-Camps und Teamtagen teil – so wachst ihr als Team zusammen und habt Spaß dabei.
• Gemeinschaft: Erlebe regelmäßige Teamaktivitäten wie Workshops oder gemeinsames Essen – weil Zusammenhalt zählt.
• Mentoring: Du wirst persönlich von deinen Ausbildern und Kollegen begleitet – so bist du nie allein.
• Bonus: Empfiehl einen Freund oder eine Freundin und sichere dir einen zusätzlichen freien Tag.