Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane Arbeitsabläufe und betreue unsere Gäste mit Herz.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Vorteile: Mobilitätsbudget, Arbeitsausstattung und Schulmaterialien werden übernommen.
- Weitere Informationen: Nimm an Azubi-Camps teil und erlebe regelmäßige Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Organisation im Fokus: Du planst Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, erstellst Dienstpläne und lernst, wie ein reibungsloser Ablauf im gastronomischen Alltag funktioniert.
- Kundenservice mit Herz: Du betreust unsere Gäste, nimmst Bestellungen entgegen, servierst Speisen und Getränke und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen.
- Kulinarisches Wissen: Du unterstützt bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen & Getränken und lernst, wie man Qualität garantiert.
- Zahlen & Fakten: Kalkulationen, Wareneinsatzplanung und Abrechnungen gehören ebenso zu deiner Ausbildung – so wirst du fit im wirtschaftlichen Denken.
- Hygiene & Standards: Du setzt die HACCP-Richtlinien um und stellst sicher, dass Sauberkeit und Sicherheit in allen Bereichen an erster Stelle stehen.
Profil:
- Schulabschluss: Mindestens einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss.
- Interesse: Freude am Umgang mit Menschen, Organisationstalent und Neugier auf betriebswirtschaftliche Abläufe.
- Teamgeist: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und packst da an, wo du gebraucht wirst.
- Kommunikationsstärke: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift helfen dir bei Gästekontakt und Organisation.
- Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten – in der Gastronomie ist jeder Tag anders.
Wir bieten:
- Mobilitätsbudget: Flexible Unterstützung für deinen Alltag – z. B. für Führerschein, Mobilität oder Wohnkosten.
- Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns vollständige Arbeitskleidung und ein Laptop oder Tablet – perfekt für deinen Start.
- Starter-Kit: Freu dich auf einen SRH-Rucksack, eine Trinkflasche und alle Materialien, die du in der Praxis brauchst.
- Aufsteiger-Programm: Engagierte Auszubildende erhalten die Möglichkeit, sich frühzeitig auf weiterführende Aufgaben vorzubereiten – bis hin zu Perspektiven in Richtung Team- oder Objektleitung.
- Einführung: Erlebe einen Welcome Day und lerne bei gemeinsamen Einführungstagen deinen neuen Arbeitsplatz kennen.
- Schulmaterialien: Wir übernehmen die Kosten für deine Schulmaterialien, damit du dich voll aufs Lernen konzentrieren kannst.
- Teamgeist: Nimm an Azubi-Camps und Teamtagen teil – so wachst ihr als Team zusammen und habt Spaß dabei.
- Gemeinschaft: Erlebe regelmäßige Teamaktivitäten wie Workshops oder gemeinsames Essen – weil Zusammenhalt zählt.
- Mentoring: Du wirst persönlich von deinen Ausbildern und Kollegen begleitet – so bist du nie allein.
- Bonus: Empfiehl einen Freund oder eine Freundin und sichere dir einen zusätzlichen freien Tag.
Schulabsolvent für Ausbildung Fachkraft für Systemgastronomie - Wareneinsatzplanung & Abrechnungen w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine fundierte Ausbildung in der Systemgastronomie bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung zeigt. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Gemeinschaftsgefühl, unterstützt die SRH ihre Auszubildenden durch zahlreiche Programme, wie das Aufsteiger-Programm und regelmäßige Teamaktivitäten, um eine positive und förderliche Arbeitsumgebung zu schaffen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Mobilitätsbudgets und einer umfassenden Ausstattung, die den Einstieg in die Gastronomie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulabsolvent für Ausbildung Fachkraft für Systemgastronomie - Wareneinsatzplanung & Abrechnungen w|m|d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern der SRH. So bekommst du einen echten Einblick in den Alltag und kannst deine Fragen direkt klären.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Stärken im Umgang mit Menschen und deine organisatorischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Chance, dich bei uns zu bewerben! Besuche unsere Website und bewirb dich direkt online. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie! Ob durch Praktika, Nebenjobs oder einfach nur durch dein Interesse an kulinarischen Themen – alles zählt. Teile uns in deinem Gespräch mit, warum du genau diese Ausbildung machen möchtest und was dich motiviert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulabsolvent für Ausbildung Fachkraft für Systemgastronomie - Wareneinsatzplanung & Abrechnungen w|m|d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildung bist.
Betone deine Stärken:Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Ausbildung qualifizieren. Ob Teamarbeit, Organisationstalent oder Kundenservice – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der SRH machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Angebote im Bildungs- und Gesundheitsbereich an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Organisationstalent oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Ausbildung
Bereite einige Fragen zur Ausbildung und den täglichen Abläufen vor. Zum Beispiel: 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Position – das kann den Unterschied machen!
