Schulabsolvent für Ausbildung Fachkraft für Systemgastronomie - Wareneinsatzplanung & Abrechnungen w|m|d

Schulabsolvent für Ausbildung Fachkraft für Systemgastronomie - Wareneinsatzplanung & Abrechnungen w|m|d

Ausbildung 950 - 1167 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Arbeitsabläufe und sorge für einen reibungslosen Service im gastronomischen Alltag.
  • Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur positiven Entwicklung der Gesellschaft bei.
  • Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis unserer Gäste und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Interesse an Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

Aufgabe:

  • Organisation im Fokus: Du planst Arbeitsabläufe in der Küche und im Service, erstellst Dienstpläne und lernst, wie ein reibungsloser Ablauf im gastronomischen Alltag funktioniert.
  • Kundenservice mit Herz: Du betreust unsere Gäste, nimmst Bestellungen entgegen, servierst Speisen und Getränke und sorgst dafür, dass sich alle willkommen fühlen.
  • Kulinarisches Wissen: Du unterstützt bei der Zubereitung und Präsentation von Speisen.

Schulabsolvent für Ausbildung Fachkraft für Systemgastronomie - Wareneinsatzplanung & Abrechnungen w|m|d Arbeitgeber: SRH

Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungs- und Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit über 17.000 engagierten Kollegen und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, profitieren Sie von vielfältigen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem fördert die SRH eine nachhaltige Unternehmenskultur, in der gesellschaftliche Verantwortung großgeschrieben wird und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität leisten kann.

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Kontaktdaten:

SRH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schulabsolvent für Ausbildung Fachkraft für Systemgastronomie - Wareneinsatzplanung & Abrechnungen w|m|d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung bei der SRH interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie arbeiten oder bei der SRH sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulabsolvent für Ausbildung Fachkraft für Systemgastronomie - Wareneinsatzplanung & Abrechnungen w|m|d mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kundenservice
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kulinarisches Wissen
Planungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeige dein Interesse:Erkläre uns, warum du gerade bei der SRH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Systemgastronomie? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet

Informiere dich über die SRH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der SRH machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bereiche an, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer greifbarer, wie du in der Rolle als Fachkraft für Systemgastronomie agieren würdest.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann in der Schule, bei Praktika oder in Freizeitaktivitäten gewesen sein. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!

Stelle Fragen zur Ausbildung

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Ausbildung.