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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostiziere technische Probleme und führe Reparaturen an Geräten durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technik und trage zu einer nachhaltigen Gesellschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Fehleranalyse und Reparatur: Du diagnostizierst technische Probleme, behebst kleinere Fehler und führst Reparaturen an Geräten und Maschinen im Bedarfsfall durch.
Dokumentation: Du erstellst Berichte, führst Protokolle und dokumentierst technische Daten, erstellst Leistungsnachweise für den Rechnungsprozess & den Innendienst.
Sonstige Aufgaben: In den Liegenschaften auf dem Campus bist du für die Beratung und Betreuung von externen und internen Kunden zuständig und übernimmst die operative Abwicklung von Projekten in Bezug auf HKLS, Elektro sowie Dach & Fach.
Abgeschlossene Berufsausbildung: mit Schwerpunkt im technischen Bereich, bspw. Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation, Techniker in Elektro, Gas-Wasser-Installateur oder Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar.
Berufserfahrung: Du kennst dich in der Gebäudetechnik und Bedienung einer GLT Technik aus, bist handwerklich geschickt und liebst die Technik.
Rufbereitschaft: Du teilst dich mit deinen Kolleg:innen in den Schichtbetrieb ein.
Sicherheit mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögenswirksame Leistungen.
Zeit für dich: Freue dich auf 30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei.
Deine Karriere im Fokus: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen über die SRH-Bildungsplattform.
Ein starker Start: Ein durchdachtes Onboarding und ein erfahrener Mentor sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Exklusive Vorteile: Spare durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops durch unseren Mitarbeiterrabatt-Shop.
Gemeinschaftsgeist: Zusätzliche Freizeit für dein ehrenamtliches Engagement die auch bezuschusst wird (#TeilDeinGlück).
Service-Monteur (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Monteur (m/w/d) Instandhaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der SRH.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der SRH arbeiten oder im technischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SRH, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Monteur (m/w/d) Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich. Zeige auf, wie du Probleme analysierst und löst – das ist für uns besonders wichtig. Beispiele aus der Praxis sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Gebäudetechnik und GLT-Technik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Reparatur zeigen. Zeige, wie du technische Probleme erfolgreich gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Dokumentationsfähigkeiten betonen
Da Dokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit Berichte und Protokolle erstellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Leistungsverzeichnissen und Rechnungsprozessen zu sprechen.
✨Teamarbeit und Kundenorientierung hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Erfahrung in der Kundenbetreuung. Zeige, dass du sowohl intern als auch extern gut kommunizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.