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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostiziere technische Probleme und führe Reparaturen an Geräten durch.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Starke Gemeinschaft und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technik und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Fehleranalyse und Reparatur: Du diagnostizierst technische Probleme, behebst kleinere Fehler und führst Reparaturen an Geräten und Maschinen im Bedarfsfall durch.
Dokumentation: Du erstellst Berichte, führst Protokolle und dokumentierst technische Daten, erstellst Leistungsnachweise für den Rechnungsprozess & den Innendienst.
Sonstige Aufgaben: In den Liegenschaften auf dem Campus bist du für die Beratung und Betreuung von externen und internen Kunden zuständig und übernimmst die operative Abwicklung von Projekten in Bezug auf HKLS, Elektro sowie Dach & Fach.
Abgeschlossene Berufsausbildung: mit Schwerpunkt im technischen Bereich, bspw. Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation, Techniker in Elektro, Gas-Wasser-Installateur oder Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar.
Berufserfahrung: Du kennst dich in der Gebäudetechnik und Bedienung einer GLT Technik aus, bist handwerklich geschickt und liebst die Technik.
Rufbereitschaft: Du teilst dich mit deinen Kolleg:innen in den Schichtbetrieb ein.
Sicherheit mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögenswirksame Leistungen.
Zeit für dich: Freue dich auf 30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei.
Deine Karriere im Fokus: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen über die SRH-Bildungsplattform.
Ein starker Start: Ein durchdachtes Onboarding und ein erfahrener Mentor sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Exklusive Vorteile: Spare durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops durch unseren Mitarbeiterrabatt-Shop.
Gemeinschaftsgeist: Zusätzliche Freizeit für dein ehrenamtliches Engagement, die auch bezuschusst wird (#TeilDeinGlück).
Service Techniker Facility Management Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Techniker Facility Management
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die Gebäudetechnik relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Techniker Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service Techniker im Facility Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Gebäudetechnik und bei der Fehleranalyse. Zeig uns, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und den relevanten Technologien gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Reparatur zeigen. Zeige, wie du technische Probleme erfolgreich gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da du auch für die Beratung und Betreuung von Kunden zuständig bist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen Servicegedanken hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.