Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft in der Gastronomie und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, garantierter Urlaub und Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft mit deinem Engagement in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgaben:
- Operatives Tagesgeschäft: Umfassende Leitung der Bereiche Administration, Personal und Bestellungen sowie Steuerung des täglichen Geschäfts – bspw. im Personaleinsatz und in der Ablauforganisation –, verbunden mit der Planung von Arbeitsabläufen und der Pflege des Kundenkontakts.
- Veranstaltungsmanagement: Planung und Organisation von Kunden- und Sonderveranstaltungen, verbunden mit dem Wareneinkauf, der Lagerung und dem Verkauf unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Finanzen & Controlling: Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung, verbunden mit der Steuerung des operativen Tagesgeschäfts.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung: in der Gastronomie oder im Einzelhandel (z. B. Systemgastronomie) bzw. kaufmännische Ausbildung mit gastronomischer Erfahrung.
- Organisationsgeschick: Strukturiertes Arbeiten, Dienstleistungs- und Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken.
- Verantwortungsbewusstsein: Flexibel, einsatzbereit und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Kommunikationsstärke: Freundliches, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (mind. B2).
- Impfung: eine gültige Masernschutzimpfung setzen wir voraus.
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt innerhalb der SRH-Gruppe.
- Gönn dir eine Pause: Garantierter Urlaubsanspruch entsprechend Tarifvertrag.
- Work-Life-Balance: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto.
- Genussmomente: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants garantiert.
- Super Sparangebote: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops.
- Weiterentwicklung: Entwickle dich dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche weiter.
- Fortbildung: Wir unterstützen dich aktiv mit unseren Angeboten aus SRH Bildung / Hochschule.
- Ehrenamt: #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Serviceleiter Gastronomie & Versorgung w|m|d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Bildung und Gesundheit sowie einer klaren gesellschaftlichen Verantwortung fördert die SRH eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von den Vorteilen eines Stiftungsunternehmens, das Gewinne in zukunftsorientierte Projekte reinvestiert und somit einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leistet.
