Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusiven Unterricht und unterstütze Schüler:innen auf ihrem individuellen Lebensweg.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Work-Life-Balance, Sabbatjahr und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Großer Teamgedanke und Unterstützung durch ein interdisziplinäres Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Schüler:innen.
- Qualifikationen: Lehramt für Sonderschulen mit Förderschwerpunkt und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Verantwortung der kooperativen Unterrichtsgestaltung gemeinsam mit den Lehrkräften der Ludwig-Frohnhäuser-Schule (Gemeinschaftsschule)
- Regelmäßige Diagnostik, Beobachtung, Planung und Dokumentation unserer Schülerinnen und Schüler
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern unserer Schülerinnen und Schüler im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts in der kooperativen Organisationsform und anderen kooperativen und inklusiven Settings
Profil:
- Erstes und zweites Staatsexamen für das Lehramt an Sonderschulen, vorzugsweise mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Begeisterung für die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen unseres interdisziplinären Teams, sowie mit den Kolleginnen und Kollegen der kooperierenden Gemeinschaftsschule
- Freude bei der Begleitung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler auf ihrem individuellen Lebensweg
Wir bieten:
- Großer Teamgedanke
- wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team
- Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. bei Beurlaubung in den Privatschuldienst gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Es besteht die Möglichkeit einer Übernahme in das Beamtenverhältnis und gleichzeitiger Beurlaubung in den Privatschuldienst.
- Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle Team
- Sabbatjahr nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)
Sonderschullehrer für Inklusion und individuelle Förderung w m d Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgedanken und einer klaren Ausrichtung auf Inklusion und individuelle Förderung schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen unsere Lehrkräfte durch umfassende Einarbeitungskonzepte sowie attraktive Vergünstigungen. Unsere Mitarbeiter:innen haben die Chance, aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken und dabei ihre eigenen Lebenswege zu bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sonderschullehrer für Inklusion und individuelle Förderung w m d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Lehrkräften und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk auszubauen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Schulen und Bildungseinrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der SRH interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sonderschullehrer für Inklusion und individuelle Förderung w m d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Sonderschullehrer:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Schüler:innen gearbeitet hast. Zeige, wie du individuelle Förderung umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Ansätzen stellen. Das zeigt, dass du Wert auf Kooperation legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Schüler:innen und die inklusive Bildung durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebenswege der Schüler:innen positiv zu beeinflussen.
