Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur Eigenständigkeit und führe Sozialtrainings durch.
- Unternehmen: SRH Berufliches Trainingszentrum Rostock - ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Zukunft für psychisch kranke Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
StellenausschreibungSozialpädagoge als Psychosozialer Mitarbeiter (w/m/d)Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort Rostock suchen wir spätestens zum einen Sozialpädagogen (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet bis Erfahre mehr über unser Unternehmen:In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training.
Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft.Aufgabenbereich:Psychologen & Soziale ArbeitStandort:RostockUnternehmen:SRH Berufliches Trainingszentrum RostockBeschäftigungsart:Teilzeit, Befristete TätigkeitKarrierelevel:Berufseinsteiger:innen, BerufserfahreneWir bieten:Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmenFaire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener ArtFeste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und BerufRegelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie SupervisionsmaßnahmenMind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne ArbeitsplatzgestaltungUmfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei FacharztterminenFamilienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuellem Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen VerkehrsmittelAufgabe:Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychosoziale Begleitung und Einschätzung unserer Teilnehmenden.Hierbei stellen Sie souverän und professionell die Intervention, Moderation und Reflexion von Krisen sicher.Darüber hinaus begleiten Sie Gruppenprozesse und führen Sozialtrainings durch.Sie pflegen regelmäßig Kontakte zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern und bauen diese weiter aus.Ebenfalls sind Sie verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation des Maßnahmeverlaufs.Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss, z.B. Heilpädagogik, Rehabilitations- Sonderpädagogik oder einen Abschluss in Erziehungswissenschaften.Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit.Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung mit.Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu.Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Jana Köhn, Standortleiterin, Tel.: Offene Fragen?Ich helfe gerne weiter.Alexandra BorchelReferentin Personal Schwerpunkt RecruitingHellerhofstraße 2101129 DresdenWir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online unter Angabe der Kennziffer 14868:Ein Unternehmen mit Geschichte und WertenDie SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Sozialpädagoge als Psychosozialer Mitarbeiter Arbeitgeber: SRH
Die SRH Berufliches Trainingszentrum Rostock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine positive und inklusive Arbeitskultur. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Gesundheitsangeboten und einer fairen Vergütung im Rahmen eines Tarifvertrages.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge als Psychosozialer Mitarbeiter erhalten könnten
✨Engagiere dich in sozialen Netzwerken!
Schau, ob es lokale gemeinnützige Organisationen oder soziale Projekte gibt, die deine Interessen widerspiegeln. Oft suchen sie Freiwillige oder haben einen Bedarf für befristete Stellen, bei denen du direkt einsteigen kannst. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch wertvolle Kontakte!
✨Nutze Job-Portale für soziale Projekte
Plattformen wie 'Stellenangebote für soziale Berufe' oder 'Soziale Berufe Online' sind Goldgruben für befristete Stellen in sozialen Projekten. Hier kannst du auch auf spezielle Ausschreibungen stoßen, die vielleicht nicht überall bekannt sind. Also regelmäßig die Augen offen halten!
✨Besuche lokale Veranstaltungen
Informiere dich über Workshops, Informationsveranstaltungen oder Networking-Events, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. Oft treffen sich dort Fachleute und Entscheidungsträger, wo du dein Interesse an befristeten Stellen direkt ansprechen kannst. Diese persönlichen Kontakte können Türen öffnen!
✨Komm direkt zu uns!
Hast du ein Auge auf SRH geworfen? Dann schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und nutze die Möglichkeit, dich direkt auf befristete Stellen zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du dich mit unseren Projekten identifizierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge als Psychosozialer Mitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für soziale Projekte!:In deiner Bewerbung für Sozialpädagoge als Psychosozialer Mitarbeiter geht es nicht nur um die notwendigen Qualifikationen, sondern auch um deine Motivation. Teile uns mit, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu inspiriert haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Präsentation deiner relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten für soziale Projekte klar hervorgehoben sind. Dazu zählen kommunikative Fähigkeiten, Teamarbeit und Empathie. Wenn du bereits in ähnlichen befristeten Rollen gearbeitet hast, nenne diese Beispiele und beschreibe deine konkreten Beiträge. Das zeigt, dass du weißt, worauf es in der Praxis ankommt!
Erkläre deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine zeitliche Verfügbarkeit klar anzugeben. Lass uns wissen, wann du anfangen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft SRH, den perfekten Zeitpunkt für den Einsatz zu planen.
Mach deine Bewerbung persönlich:Stell sicher, dass deine Bewerbung für Sozialpädagoge als Psychosozialer Mitarbeiter bei SRH nicht wie eine Massenbewerbung klingt. Beziehe dich auf spezifische Projekte oder Initiativen des Unternehmens, die dich interessieren. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe
Bei sozialen Projekten ist es super wichtig, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe verstehst. Sei bereit, im Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit sozialen Themen umgegangen bist. Das zeigt, dass du empathisch bist und die Materie wirklich verstehst.
✨Präsentiere deine Projektideen
Da es um ein befristetes Engagement geht, kann es hilfreich sein, konkrete Ideen für Projekte oder Programme vorzuschlagen. Sei kreativ und bringe deine Vorstellungskraft ins Spiel! Überlege dir, wie du innerhalb der befristeten Zeit einen echten Unterschied machen würdest. Das überzeugt und zeigt dein Engagement.
✨Kenne die aktuellen Trends im sozialen Sektor
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Sektor auf dem Laufenden. So kannst du in deinem Interview gezielt über relevante Themen sprechen und zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch ein Gespür für die aktuelle Lage hast. Das wird dich von anderen Kandidaten abheben.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In sozialen Projekten arbeitest du oft eng mit verschiedenen Akteuren zusammen. Teile im Interview konkrete Erlebnisse, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen Menschen kommunizieren kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
