Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und führe Sozialtrainings durch.
- Arbeitgeber: SRH, ein führender Anbieter im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Zukunft für psychisch kranke Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich und Erfahrung in der Einzelberatung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrum Dresden suchen wir im Rahmen der Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen als Psychosozialen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen.
Wir Bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit, die es psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen.
- Faire Bezahlung im Rahmen eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse verschiedener Art.
- Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische Zusatzqualifikation.
- Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- Umfangreiche Leistungen zur Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike, Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei Facharztterminen.
- Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und 25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
Aufgabe:
- Beratung: Sie übernehmen eigenverantwortlich die psychosoziale Beratung und Einschätzung unserer Teilnehmenden. Hierbei stellen Sie souverän und professionell die Intervention, Moderation und Reflexion von Krisen sicher.
- Training: Darüber hinaus begleiten Sie Gruppenprozesse und führen Sozialtrainings durch.
- Netzwerk: Sie pflegen regelmäßig Kontakte zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern und bauen diese weiter aus.
- Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Dokumentation des Maßnahmeverlaufs.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren pädagogischen Studienabschluss, z.B. Heilpädagogik, Rehabilitations- Sonderpädagogik oder einen Abschluss in Erziehungswissenschaften.
- Ihre Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen sowie dem Umgang mit heterogenen Gruppen mit hoher Dynamik bereichern Ihre Arbeit.
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungswerte in der Einzelberatung sowie der Beurteilung beruflicher Eignung mit.
- Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwareprogrammen und MS-Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag dazu.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 15707.
Sozialpädagoge als Psychosozialer Mitarbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge als Psychosozialer Mitarbeiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Sozialpädagoge und sprich über deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten in deinem Bereich. Das kann dir helfen, neue Möglichkeiten zu entdecken und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge als Psychosozialer Mitarbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Herz und Mut arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest. Das macht einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychosozialen Beratung zu erzählen. Zeig uns, wie du Menschen unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sozialpädagogen als psychosozialer Mitarbeiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit psychisch kranken Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf deren Leben zu haben. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken.