Auf einen Blick
- Aufgaben: Administrative Patientenaufnahme und Koordination der Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ~30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützung für Ehrenamt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Bildung und Gesundheit aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
- Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten
- Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung
- Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ)
Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
- EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- ~30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
- ~ eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- ~ aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- ~ Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- ~ gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- ~ Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Sprechstundenhilfe/Arzthelferin (m/w/d) Arbeitgeber: SRH
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und einen großzügigen Urlaub von etwa 30 Tagen plus zusätzliche freie Tage zu Weihnachten und Silvester. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und gesellschaftliches Engagement, während die Unterstützung von Ehrenamtlichen durch das Projekt #TeilDeinGlück zeigt, dass hier nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden im Fokus steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sprechstundenhilfe/Arzthelferin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei der SRH arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sprechstundenhilfe/Arzthelferin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bildungs- und Gesundheitswesen engagieren und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für die Position als Sprechstundenhilfe relevant sind. Fragen zur Patientenbetreuung, Organisation von Abläufen und Dokumentation könnten auf dich zukommen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse in der Praxissoftware wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen. Vielleicht hast du sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die du teilen kannst. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst und anwenden kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die SRH legt Wert auf interne und externe Weiterbildungen. Nutze die Gelegenheit, um nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
