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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Steuerteams und arbeite aktiv an steuerlichen Prozessen mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft durch steuerliche Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL oder vergleichbarem Fach; erste Praxiserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 27000 - 63000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Von Anfang an bist du Teil unseres Steuerteams und arbeitest aktiv an den steuerlichen Prozessen im Konzern mit.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Steuererklärungen, der Verarbeitung von Steuerbescheiden und der Bearbeitung laufender steuerlicher Fragestellungen.
- Während deines Trainee-Programms lernst du verschiedene Bereiche kennen - von der Lohnsteuer über das operative Steuerteam bis zur Konzernsteuerabteilung.
- Du wirkst bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen mit, unterstützt bei Betriebsprüfungen und hilfst beim Aufbau digitaler Steuerprozesse mit Tools wie SAP S4/HANA.
- Profitiere von regelmäßigem Feedback, einem persönlichen Entwicklungsplan und der Möglichkeit, dich auf eine Karriere im Steuerwesen gezielt vorzubereiten.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Steuern oder Rechnungswesen.
- Erste Praxiserfahrung im steuerlichen Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) ist von Vorteil.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP ist ein Plus.
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Zahlen.
- Du arbeitest gerne im Team und möchtest mit deiner Arbeit echten gesellschaftlichen Impact schaffen.
Wir bieten:
- Wir leben Teamgeist, Respekt und Vertrauen, fördern Kommunikation auf Augenhöhe und eine offene Feedbackkultur.
- Freu dich auf eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten gehören bei uns selbstverständlich dazu.
- 45.000 € brutto p.a. für deinen gelungenen Karrierestart, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge über die VBL.
- Ob Fitnessstudio auf dem SRH-Campus, RNV-Jobticket, Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken oder unser bezuschusstes Restaurant "cube" - bei uns profitierst du von starken Benefits.
Tax Trainee Steuern / Rechnungswesen w m d Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tax Trainee Steuern / Rechnungswesen w m d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Steuern und Rechnungswesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie du einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tax Trainee Steuern / Rechnungswesen w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Tax Trainee zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im steuerlichen Umfeld hervor, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Wir wollen sehen, dass du bereits einen Einblick in die Welt der Steuern hast und bereit bist, weiterzulernen.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der SRH. Zeige im Interview, dass du ihre gesellschaftliche Verantwortung teilst und wie du mit deiner Arbeit einen positiven Einfluss ausüben möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisch gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse über steuerliche Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden steuerlichen Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Fragen dazu hast, stelle sie im Interview – das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dazuzulernen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Feedbackkultur beziehen. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst und bereit bist, dich in einem wertebasierten Umfeld weiterzuentwickeln.