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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostiziere technische Probleme und führe Reparaturen an Geräten durch.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Erfahrenes Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Fehleranalyse und Reparatur: Du diagnostizierst technische Probleme, behebst kleinere Fehler und führst Reparaturen an Geräten und Maschinen im Bedarfsfall durch.
Dokumentation: Du erstellst Berichte, führst Protokolle und dokumentierst technische Daten, erstellst Leistungsnachweise für den Rechnungsprozess & den Innendienst.
Sonstige Aufgaben: In den Liegenschaften auf dem Campus bist du für die Beratung und Betreuung von externen und internen Kunden zuständig und übernimmst die operative Abwicklung von Projekten in Bezug auf HKLS, Elektro sowie Dach & Fach.
Abgeschlossene Berufsausbildung: mit Schwerpunkt im technischen Bereich, bspw. Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation, Techniker in Elektro, Gas-Wasser-Installateur oder Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar.
Berufserfahrung: Du kennst dich in der Gebäudetechnik und Bedienung einer GLT Technik aus, bist handwerklich geschickt und liebst die Technik.
Rufbereitschaft: Du teilst dich mit deinen Kolleg:innen in den Schichtbetrieb ein.
Sicherheit mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögenswirksame Leistungen.
Zeit für dich: Freue dich auf 30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei.
Deine Karriere im Fokus: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen über die SRH-Bildungsplattform.
Ein starker Start: Ein durchdachtes Onboarding und ein erfahrener Mentor sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.
Exklusive Vorteile: Spare durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops durch unseren Mitarbeiterrabatt-Shop.
Gemeinschaftsgeist: Zusätzliche Freizeit für dein ehrenamtliches Engagement die auch bezuschusst wird (#TeilDeinGlück).
Techniker (m/w/d) TGA Arbeitgeber: SRH
Kontaktperson:
SRH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) TGA
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Techniker für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Gebäudetechnik. Zeig uns, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik und GLT-Technik vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Reparatur unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit technischen Problemen um?' oder 'Kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Reparatur geben?'. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.
✨Dokumentation im Fokus
Da Dokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du technische Daten und Berichte effizient erstellst. Überlege dir, welche Tools oder Methoden du dafür nutzen würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Schichtbetrieb arbeitest und mit Kollegen zusammenarbeiten musst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu realisieren oder Probleme zu lösen.