Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und gestalte die Pflege für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Modernes Altenpflegeheim mit familiärer Atmosphäre in Telgte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Das Wohnstift St. Clemens in Telgte ist eine moderne stationäre Altenpflegeeinrichtung für 72 Bewohner:innen einschließlich eingestreuter Kurzzeitpflegeplätzen in zentraler Lage in Telgte mit sehr guter Nahverkehrsanbindung. Die Einrichtung legt großen Wert auf soziale Teilhabe, spirituelle Begleitung und eine freundliche, familiäre Atmosphäre. Durch vielfältige Serviceangebote und eine engagierte Mitarbeiterschaft wird ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld geschaffen.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Sie sind Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeiter:innen sowie weitere am Pflegeprozess beteiligte Personen.
- Sie gestalten den Dienstplan in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
- Sie sind für die Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe zuständig.
- Sie tragen Sorge für die gegenseitige Achtung und Wertschätzung der Mitarbeiter:innen im Wohnbereich und für ein gutes Arbeitsklima.
- Sie arbeiten eng und verantwortungsvoll mit der Leitung und anderen Bereichsleiter:innen zusammen.
- Sie sind für die Sicherstellung, Durchführung und sachgerechten, stetig aktuellen Dokumentation einer zeitgemäßen und ganzheitlichen Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich verantwortlich.
- Sie führen Pflegebegleitungen und -visiten nach den eingesetzten Konzepten durch.
- Sie bereiten regelmäßig Wohnbereichsbesprechungen vor, führen diese durch und stellen die Protokollierung sicher.
- Sie arbeiten neue Mitarbeiter:innen nach dem eingesetzten Einarbeitungskonzept ein.
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie sind ausgebildet als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in.
- Sie bringen eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung mit.
- Sie arbeiten strukturiert und haben eine kommunikative Arbeitsweise.
- Sie sind zuverlässig und flexibel und möchten sich kooperativ in einem multiprofessionellen Team einbringen.
- Sie haben Freude daran, Mitarbeiter:innen zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen in der vollstationären Pflege.
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Sie haben eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken Verbund.
- Sie erhalten von uns eine qualifizierte Einarbeitung – gerne auch für Wiedereinsteiger.
- Sie finden ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team vor.
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden an.
- Sie können eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten und gestalten.
- Wir zahlen eine attraktive Vergütung sowie die üblichen Sozialleistungen und eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK).
- Sie können an umfangreichen internen und externen Fortbildungen teilnehmen und sich beruflich weiterentwickeln.
- Sie finden eine sehr gute Nahverkehrsanbindung ('Bus und Bahn direkt vor der Haustür') vor.
Davon profitieren Sie stiftungsweit
- Job mit Sinn: Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
- Perspektiven: Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
- Fort- und Weiterbildung: Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Faire Bezahlung: Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge.
- Das Beste daran? 30 Tage Urlaub plus reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken.
- Spirituelle Auszeit: Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sie haben noch Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihr direkter Kontakt zum Fachbereich Rückfragen? Jederzeit gern. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Jan Kallewegge, Einrichtungsleitung, unter Tel. 02504 9303-401 gerne zur Verfügung! Für alle weiteren Angelegenheiten stehen Ihnen unsere Kolleg:innen aus der Personalabteilung unter Tel. 02504/60-112 oder via E-Mail bewerbung@srh-telgte.de gerne zur Verfügung!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Clemens St. Rochus-Hospital Telgte
Das Wohnstift St. Clemens in Telgte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer sehr guten Nahverkehrsanbindung und einem starken Verbund, der soziale Teilhabe und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
St. Clemens St. Rochus-Hospital Telgte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Clemens St. Rochus-Hospital Telgte ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Clemens St. Rochus-Hospital Telgte.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Clemens St. Rochus-Hospital Telgte zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Clemens St. Rochus-Hospital Telgte zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Clemens St. Rochus-Hospital Telgte relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Clemens St. Rochus-Hospital Telgte, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Clemens St. Rochus-Hospital Telgte vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
