Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze unsere Bewohner*innen im Alltag und bei Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Engagiertes Team im St. Josef-Haus mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines wertschätzenden Miteinanders in einem recovery-orientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner*innen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Selbständige Arbeitsweise, EDV-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Suchst du eine erfüllende und herausfordernde Position als Assistenzkraft, in der du Dich und deine Empathie voll einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einer engagierten Assistenzkraft, die mit Leidenschaft und Professionalität die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner*innen sicherstellt. Wenn du gerne in einem recovery-orientierten Umfeld arbeiten möchtest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Komm als Assistenzkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die Wochenenden in unser Team der besonderen Wohnform!
Das erwartet dich bei uns:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Jahressonderzahlung
- EDV-gestützte Pflegedokumentation
- Erstattung der Fahrtkosten ab dem 16. Kilometer
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
- Fortbildungen – denn diese sind für uns selbstverständlich
- Ein gesichertes Ausfallmanagement
- Vergünstigungen bei vielen Onlineshops mit Corporate Benefits
- Sportnavi
- Reflektion der Tätigkeiten via Supervisionen
Das bringst du mit:
- Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Du hast EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft im Schichtdienst zu Arbeiten
- Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich Selbstverständlich
- Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Du bist eine offene und freundliche Person
Das könnten deine zukünftigen Aufgaben bei uns sein:
- Du übernimmst die Begleitung/Anleitung der Bewohner*innen bei der Erledigung von alltäglichen Aufgaben
- Strukturierte Durchführung von geplanten Maßnahmen
- Du führst die Dokumentation via Connext Vivendi PD durch
- Du begleitest unsere Bewohner*innen bei Freizeitaktivitäten
Das macht uns besonders: Unsere Aufgabe ist die Förderung/Betreuung der Bewohner*innen, damit sie möglichst selbstbestimmt und eigenständig ihr Leben gestalten können. Wir verfolgen den Recovery-Ansatz und begegnen den Bewohner*innen auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und sehen Mitarbeiter*innen, die Projekte/ Ideen gemeinsam mit Bewohner*innen umsetzen als Bereicherung.
Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
St. Josef-Haus Liesborn gGmbH
Königstraße 1
59329 Wadersloh
Assistenzkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis Arbeitgeber: St.-Josef-Haus Liesborn
Das St. Josef-Haus Liesborn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegefachkraft die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes und zusätzlichen Benefits wie Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten und Job-Bike-Leasing, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu leisten und Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenzkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St.-Josef-Haus Liesborn ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St.-Josef-Haus Liesborn.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St.-Josef-Haus Liesborn zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St.-Josef-Haus Liesborn zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St.-Josef-Haus Liesborn relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St.-Josef-Haus Liesborn, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Josef-Haus Liesborn vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
