Schreiner (m/w/d) (Tischler)

Schreiner (m/w/d) (Tischler)

Vollzeit 16 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Möbel und arbeite mit modernster Technik.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, steuerfreies Fahrgeld und Prämien für Produktivität.
  • Weitere Informationen: Feste Kunden und Übernahmechancen bieten dir Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und profitiere von stabilen Arbeitsverhältnissen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Holzbau und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 19 € pro Stunde.

Ihre Aufgaben

  • Montage von Möbeln
  • Erzeugnisse be- und verarbeiten - von Hand und maschinell (schneiden, sägen, schleifen, beizen, fräsen, schrauben, bohren, kleben)
  • sicherer Umgang mit moderner technischer Ausrüstungstechnik
  • arbeiten nach Zeichnung

Ihr Profil

  • Berufserfahrung im Holzbau, mit Konstruktionen und Montage
  • hohes Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • abgeschlossene Ausbildung wünschenswert

Was wir Ihnen bieten

  • Bezahlung deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag
  • Stundenlöhne für Facharbeiter bis zu 19,05 €
  • Stundenlöhne ab der ersten Stunde in Höhe von 16,65 €
  • Zahlung von steuerfreiem Fahrgeld (falls erwünscht)
  • zusätzliche Gratifikationen für Produktivität
  • ein einzigartiges Prämiensystem
  • Zuschläge (Spät, Nacht, Mehrarbeit)

Bei unseren Kunden zählen Sie als Mensch und Mitarbeiter genauso wie bei uns! Wir bieten Ihnen feste Kunden, langfristige Jobangebote mit Übernahmechancen.

Zusätzlich:

  • Keine Befristung von Arbeitsverträgen
  • feste Möglichkeiten beim Kunden übernommen zu werden
  • Rücksicht auf Ihre Kündigungsfristen bei beruflicher Veränderung
  • Hilfe bei finanziellen Engpässen

Schreiner (m/w/d) (Tischler) Arbeitgeber: ST-Personal

Als Maschinenbediener (M/W/D) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Bezahlung und einem einzigartigen Prämiensystem, das Ihre Produktivität honoriert. Wir legen großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur, in der Sie als Mensch und Mitarbeiter geschätzt werden, und bieten Ihnen langfristige Perspektiven mit Übernahmechancen bei unseren festen Kunden. Zudem unterstützen wir Sie in finanziellen Engpässen und achten auf Ihre individuellen Bedürfnisse, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

ST-Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schreiner (m/w/d) (Tischler) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Holzbau und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schreiner (m/w/d) (Tischler) mit Bravour zu bestehen

Montage von Möbeln
Holzverarbeitung
Schneiden
Sägen
Schleifen
Beizen
Fräsen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Berufserfahrung im Holzbau und deine Fähigkeiten beim Arbeiten nach Zeichnung hervor. Zeige uns, dass du mit moderner Technik umgehen kannst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast.

Flexibilität und Teamgeist:Erwähne, wie du in einem Team arbeitest und flexibel auf verschiedene Situationen reagierst. Das sind wichtige Eigenschaften für uns, also lass uns wissen, wie du das in der Vergangenheit gezeigt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST-Personal vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Holzbau und bei der Montage von Möbeln dazu passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Technische Fähigkeiten betonen

Da der Umgang mit moderner technischer Ausrüstung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Sei bereit, über Maschinen und Techniken zu sprechen, die du beherrschst, wie z.B. Fräsen oder Schleifen.

Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der teamfähig und flexibel ist. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.